После принятия бюджета на 2026 год минимальная зарплата, необходимая для получения бронирования работником критического предприятия.
Как в 2026 году изменились правила бронирования военнообязанных относительно того, какие зарплаты должны быть у работника, в комментарии РБК-Украина рассказывает адвокат, партнер Grain Law Firm Лидия Карплюк.
Постановление КМУ №76 от 27.01.2023 регулирует порядок бронирования военнообязанных и устанавливает критерии определения предприятий, которые являются критически важными для экономики, жизнедеятельности населения и потребностей ВСУ, говорит Лидия Карплюк.
"Пунктом 8 данного Порядка определено, что военнообязанным работникам критически важных предприятий, критически важных учреждений, которые включаются в списки, должна быть начислена ежемесячная заработная плата в течение срока, на который предоставлена отсрочка от призыва на военную службу по мобилизации и на военное время, не ниже размера минимальной заработной платы по стране, умноженной на коэффициент 2,5", – отмечает собеседница.
Кроме того, одним из критериев для отнесения предприятия, учреждения, организации к критически важному является размер начисленной средней заработной платы застрахованных лиц - работников предприятий, учреждений, организаций за последний календарный месяц составляет не менее размера минимальной заработной платы по стране, умноженной на коэффициент 2,5.
"Статьей 8 Закона "О Государственном бюджете Украины на 2026 год" установлена с 1 января 2026 года минимальная заработная плата в месячном размере – 8647 гривен", – говорит она.
Юрист заключает: поэтому, для соответствия предприятия критерию по заработной плате размер начисленной средней заработной платы застрахованных лиц должен быть не ниже 21 617,50 грн, а также на время бронирования работника его заработная плата в 2026 году должна быть не менее 21 617,50 грн.
Бронирование происходит через портал Дія полностью онлайн:
Скорость: Благодаря постановлению №1608, срок обработки заявки сокращен до 24 часов (действует как экспериментальный период в начале 2026 года).
Автоматическая проверка: Система сама сверяет данные работника с реестрами "Оберіг". Если человек не обновил данные, находится в розыске или не стоит на учете, то система выдает отказ.
В то же время недавно был подписан закон, который позволяю получить полную бронь на 45 дней на предприятии ОПК для решения вопросов со штрафами в ТЦК, и за это время мужчину не имеют права мобилизовать.
Электронная выписка: Бумажные справки больше не нужны. QR-код в приложении Резерв+ является официальным подтверждением брони для ТЦК или полиции.
Ранее адвокат объяснила, надо ли идти на медкомиссию тем, у кого уже есть бронирование.
Срочные и важные сообщения о войне России против Украины читайте на канале РБК-Украина в Telegram.