Раньше "майские каникулы" были неотъемлемой частью весны. Однако реформы и военное положение вносят в график отдыха украинцев важные коррективы.
Подробнее о выходных и праздничных днях в Украине в целом, ситуации с отдыхом в мирное время и в период военного положения, как изменились майские праздники (и куда делись "майские каникулы"), а также будет ли у украинцев дополнительный отдых по случаю майских праздников в этом году, - читайте в материале РБК-Украина ниже.
Главное:
Вопрос праздничных и нерабочих дней раскрывается в Кодексе законов о труде (КЗоТ).
Согласно статье 73 КЗоТ, в целом в Украине установлено девять праздничных дней:
Кроме того, работать украинцы не должны (в мирное время) в дни таких важнейших религиозных праздников:
В статье 67 КЗоТ говорится о том, что общим выходным днем в Украине является воскресенье.
Между тем второй выходной день (при 5-дневной рабочей неделе) может предоставляться работодателями "подряд с общим выходным днем". Чаще всего, как мы понимаем, речь идет о субботе.
Там же отмечается, что в случае, когда праздничный или нерабочий день совпадает с выходным, он "переносится на следующий".
Однако полномасштабное вторжение РФ на территорию Украины 24 февраля 2022 года и введение военного положения изменило ситуацию.
Кроме введения комендантского часа и запрета массовых собраний, военное положение предусматривает также приостановление действия ряда законодательных норм, регулирующих вопросы праздничных и выходных дней, или даже отпусков.
Согласно статье 6 принятого в марте 2022 года закона "Об организации трудовых отношений в условиях военного положения", в этот период не применяются некоторые нормы определенных статей КЗоТ.
Речь идет в частности о том, что сегодня в Украине официальные и дополнительные выходные по случаю праздников отменяются, не являются обязательными (а значит и не переносятся).
Раньше 1 мая было Днем международной солидарности трудящихся, тогда как 2 мая - его продолжением.
Эти дни, по советской традиции, были праздничными выходными (2 мая считалось "днем отдыха" после "официальной части").
Украинцы продолжали устраивать "маевки" на природе или же отдыхать в эти две даты в другом формате вплоть до 2017 года, когда Верховная Рада изменила КЗоТ и постановила, что прадник - только 1 мая (День труда).
Еще одним важным праздником советских времен считалось 9 мая - День победы (в Великой Отечественной войне).
После старта в Украине процесса декоммунизации, название этого праздника изменили на "День победы над нацизмом во Второй мировой войне 1939-1945 годов" (чтобы отойти от советской формулировки и сделать акцент на мировом контексте войны).
В этот же период 8 мая стало Днем памяти и примирения (памятным, но рабочим днем).
В 2023 году состоялось окончательное изменение календаря государственных праздников.
После этого 9 мая в Украине начали отмечать День Европы, а 8 мая стало официальным праздничным и нерабочим - Днем памяти и победы над нацизмом во Второй мировой войне 1939-1945 годов.
Раньше майские праздники в Украине могли сопровождаться длительными выходными, которые в народе называли даже "майскими каникулами".
От четырех дней до недели отдыха (а то и чуть больше) могло получаться, учитывая несколько факторов:
Кроме того, некоторые работодатели могли разрешать работникам "продлить" майские выходные за счет индивидуальных "дней отпуска" между 1-2 и 9 мая (а то и после этой даты).
Традиция таких "майских каникул" досталась украинцам в наследство от советских времен, когда майские праздники были идеологически важными (в этот период обычно устраивались различные парады, демонстрации и т.д.).
Не менее важным был и аграрный аспект, ведь май в Украине это также время "огородов и картофеля". А длительные выходные давали необходимое людям время для сельскохозяйственных работ, которыми занималась значительная часть населения.
Период майских праздников в Украине (и выходных дней ввиду них) сократился после внесения соответствующих изменений в КЗоТ (когда праздничных выходных дней стало меньше и "майские каникулы" перестали быть ежегодной реальностью).
Кроме того, сегодня никаких "переносов" или дополнительных выходных в мае (как и в любые другие месяцы) официально нет вообще - из-за введения военного положения и положений ЗУ об организации трудовых отношений в этот период.
Так, даже во время важнейших светских или церковных праздников (или после них) большинство государственных служб и учреждений продолжают работу в обычном режиме.
В 2026 году 1 и 8 мая приходятся на пятницу, поэтому официально эти дни ничем не будут отличаться от других будней.
Исключением может стать решение отдельных компаний, ведь частные работодатели имеют право формировать график отдыха своих сотрудников в определенные дни самостоятельно - по своему усмотрению.
Следовательно, получит ли кто-то из украинцев дополнительный выходной по случаю Дня труда или Дня памяти и победы над нацизмом во Второй мировой войне 1939-1945 годов - зависит от конкретного работодателя (руководства той или иной компании).
Напомним, ранее в ПЦУ рассказали, правдиво ли утверждение о том, что "в большие праздники нельзя начинать новых дел".
Читайте также, когда украинцам отмечать Троицу в 2026 году - от чего зависит точная дата праздника.
При подготовке материала были использованы следующие источники: Кодекс законов о труде Украины, ЗУ "Об организации трудовых отношений в условиях военного положения", ЗУ "О внесении изменений в статью 73 Кодекса законов о труде Украины насчет праздничных и нерабочих дней", Wikipedia, пресс-служба Комитета ВРУ по вопросам интеграции Украины в ЕС, ЗУ "О Дне памяти и победы над нацизмом во Второй мировой войне 1939-1945 годов".