За первые шесть месяцев 2026 г. через Службу занятости работодатели предложили более 240 тысяч вакансий, но укомплектовать удалось лишь 131,5 тысячи.
Почему возникает дефицит кадров, какие профессии закрывают быстрее всего и на какие должности не поступает ни одного отклика - читайте в материале РБК-Украина ниже.
Главное:
Как сообщили в Госслужбе занятости, в течение первых шести месяцев 2026 года через сервисы службы работодатели предложили более 240 тысяч свободных рабочих мест. Из этого количества успешно закрыть удалось 131,5 тысяч вакансий. В то же время за помощью в трудоустройстве в ведомство обратились 230 тысяч граждан, которым предоставили статус безработных.
Главным препятствием для поиска работы является разрыв между реальными запросами работодателей и профессиональными навыками, квалификацией или карьерными амбициями самих соискателей. Поэтому одним из приоритетных направлений деятельности службы является переквалификация и повышение конкурентности работников.
Несмотря на разногласия между запросами рынка и ожиданиями людей, статистику заполнения вакансий возглавляют конкретные профессии.
Наиболее востребованы вакансии с самым высоким показателем закрытия:
В то же время, существует перечень специальностей, которые в течение года регулярно появлялись среди предложений работодателей, однако не вызывали никакого интереса у соискателей работы: