Омбудсмен виявила порушення прав громадян на соцзахист у разі втрати годувальника
Моніторинг уповноваженого ВР з прав людини засвідчив порушення прав громадян на соціальний захист у разі втрати годувальника. Про це повідомила прес-служба секретаріату омбудсмена.
Суть виявленої проблеми полягає в практичному застосуванні норм ст. 33 закону України "Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності", яка передбачає визначення права на одержання щомісячних страхових виплат у разі смерті потерпілого від нещасного випадку на виробництві осіб, які перебували на утриманні померлого.
Право на одержання страхових виплат у разі смерті потерпілого мають також дружина (чоловік) або один з батьків померлого чи інший член сім'ї, якщо він не працює і доглядає за дітьми, братами, сестрами або онуками потерпілого, які не досягли 8-річного віку.
Робочі органи Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України не визнають право на одержання страхових виплат у разі смерті потерпілого особи (зокрема дружини), які перебувають у трудових відносинах з підприємством, але при цьому перебувають у соціальній відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку чи у відпустці без збереження заробітної плати до досягнення дитиною шестирічного віку із-за того, що останні мають статус працюючої особи.
На думку омбудсмен безпідставно вважати зазначену категорію осіб, яка не перебуває на утриманні потерпілого годувальника, оскільки працюючі особи, які перебувають у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, отримують соціальну допомогу, розмір якої є недостатнім для забезпечення права на достатній життєвий рівень.
"Під час перебування у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею шестирічного віку особа, яка здійснює догляд за дитиною, ніякі доходи взагалі не отримує, оскільки зазначена відпустка надається без збереження заробітної плати", - йдеться в повідомленні.
