Когда можно досрочно расторгнуть контракт с ВСУ и как это сделать: объяснение юриста

Содержание

• Основания, дающие право на увольнение
• Какова процедура расторжения контракта

Основания, дающие право на увольнение

"Под расторжением контракта с ВСУ нужно понимать процедуру увольнения со службы для контрактников. Соответственно, для расторжения контракта нужно иметь основание для увольнения со службы", - рассказал эксперт.

По его словам, для контрактников и мобилизованных в условиях военного положения "условия причины для увольнения мало чем отличаются, а семейные обстоятельства - полностью совпадают".

Гончаренко объяснил, что военнослужащие имеют право уволиться из Вооруженных сил в соответствии со статьей 26 закона "О воинской обязанности и военной службе". При этом главными основаниями для этого являются:

• непригодность к военной службе или же наличие группы инвалидности;
• беременность военнослужащего-женщины;
• когда оба супруга служат и имеют ребенка до 18 лет;
• когда военный содержит трех и более детей до 18 лет;
• самостоятельное воспитание ребенка до восемнадцати лет;
• усыновление ребенка-сироты или ребенка, лишенного родительской опеки;
• содержание ребенка с инвалидностью I или II группы;
• уход за женой/мужем с инвалидностью I или II группы, а также при определенных условиях - III группы;
• уход за родителями с инвалидностью I или II группы (при отсутствии других родственников, способных это делать);
• уход за недееспособным лицом (по решению суда);
• гибель или пропажа без вести близких родственников во время боевых действий.

"Для контрактников также актуальна тема увольнения в связи с окончанием срока службы (если военнослужащие не выразили желание продолжать военную службу) в случае окончания срока контракта, заключенного во время действия военного положения", - добавил юрист.

Какова процедура расторжения контракта

Гончаренко сообщил, что каждое из оснований имеет свои тонкости при увольнении.

"К тому же каждая из причин имеет свой пакет документов, которые описаны в приказе Министерство обороны Украины №170, а именно в перечне документов, подаваемых с Представлением к увольнению военнослужащего с военной службы", - уточнил эксперт.

По его словам, процедура расторжения контракта охватывает:

• сбор документов;
• написание рапорта;
• подачу рапорта;
• представление командиру части;
• объявление приказа на увольнение;
• сдачу имущества;
• заполнение обходных листов;
• получение выплат по увольнению.

Юрист заметил, что рапорт на увольнение должен рассматриваться высшим командованием в срок 14 дней - с момента подачи документа. Между тем время подачи рапорта устанавливается датой передачи его на согласование прямому командиру.

"Перечень действий может немножко отличаться. Например, офицеров увольняет не командир воинской части, а командир органа, которому подчиняется ВЧ", - подытожил Гончаренко.