Рекордний попит на персонал. У Німеччині відкриті майже 2 млн вакансій
На ринку праці в Німеччині рекордна за всю історію кількість вакансій. У країні бракує майже 2 млн працівників.
Конкуренція за кадри між компаніями висока, повідомляє TRAVEL РБК-Україна з посиланням на Spiegel.
За даними Інституту ринку праці та професійних досліджень (IAB), кількість вакансій у четвертому кварталі 2022 року у Німеччині досягла максимуму – 1,98 млн позицій. І це на тлі війни в Україні та економічного спаду.
"За наявності близько 2 мільйонів вакансій потреба в персоналі в Німеччині досягла нового історичного максимуму. Переважна більшість вакансій може бути заповнена відразу, і в багатьох випадках конкуренція за персонал серед компаній висока", – розповів дослідник ринку праці IAB Олександр Кубіш.
Економіка Німеччини роками страждає від нестачі кваліфікованих робітників. Через старіння суспільства цей показник, ймовірно, ще більше зросте у майбутньому, незважаючи на очікувану цифровізацію.
Кредитне агентство Creditreform провело опитування понад 1300 виробництв у Німеччині у січні та лютому. 83% з них відчували труднощі з пошуком робітників та стажистів.
"Нестача кваліфікованих робітників у професіях критична", – зауважив голова відділу економічних досліджень Creditreform Патрік-Людвіг Ханч.
У Німеччині є мільйон компаній, в яких працюють 5,6 млн людей робітничих професій. Наразі в країні бракує 250 тисяч майстрів.
Наприклад, брак водіїв автобусів та поїздів вже іноді призводить до скасування рейсів.
Нагадаємо, ми писали, скільки українських біженців працевлаштувалися у країнах Європи.