В Мариупольском порту вернули 5-дневку и повысили зарплату
Мариупольский морской торговый порт вернулся на 5-дневную рабочую неделю
ГП "Мариупольский морской торговый порт" с 1 апреля вернулось на 5-дневную рабочую неделю, а также на 20% увеличило работникам оклады и тарифные ставки. Об этом сообщили в пресс-службе ММТП.
Так, в 1 квартале текущего года сотрудникам порта были сделаны три компенсационные выплаты: так называемые "экологические" и "тринадцатая зарплата" за 2014 год, которые предусмотрены коллективным договором, и дополнительно к зарплате за март 2015 года - 1,25 оклада или тарифной ставки по решению руководства порта.
Кроме того, в 1 квартале 2015 году были произведены выплаты по страхованию персонала.
"Сегодня мы имеем уже подписанный финансовый план на 2015 год. Это также позволит нам направить имеющуюся нераспределенную прибыль на финансирование развития производственных мощностей порта, приобретение новой техники, улучшение технологий, социально-бытовых условий наших работников", - сообщил директор ММТП Александр Олейник.
В результате осуществленных выплат средняя зарплата на предприятии в 1 квартале 2015 года выросла и составила 8172 грн (в 1 квартале 2014 г. - 5204 грн, в среднем за 2014 год - 5738 грн). В частности, средняя зарплата докеров-механизаторов увеличилась с 7410 грн до 11344 грн. Объем перевалки грузов вследствие объективных экономических факторов и политической обстановки в регионе снизился с 2,5 млн тонн до 2,1 млн тонн.
Сокращенный рабочий режим работы на ММТП был введен в сентябре 2014 года.
В середине февраля сообщалось, что ГП "Мариупольский морской торговый порт" работает в штатном режиме.
