У Маріупольському порту повернули 5-денку і підвищили зарплатню
Маріупольський морський торговельний порт повернувся на 5-денний робочий тиждень
ДП "Маріупольський морський торговельний порт" з 1 квітня повернулося на 5-денний робочий тиждень, а також на 20% збільшило працівникам оклади і тарифні ставки. Про це повідомили у прес-службі ММТП.
Так, в 1 кварталі поточного року співробітникам порту були зроблені три компенсаційні виплати: так звані "екологічні" і "тринадцята зарплата" за 2014 рік, які передбачені колективним договором, і додатково до зарплати за березень 2015 року - 1,25 окладу або тарифної ставки за рішенням керівництва порту.
Крім того, в 1 кварталі 2015 р. були проведені виплати по страхуванню персоналу.
"Сьогодні ми маємо вже підписаний фінансовий план на 2015 рік. Це також дозволить нам направити наявну нерозподілений прибуток на фінансування розвитку виробничих потужностей порту, придбання нової техніки, поліпшення технологій, соціально-побутових умов наших працівників", - повідомив директор ММТП Олександр Олійник.
В результаті здійснених виплат середня зарплата на підприємстві в 1 кварталі 2015 виросла і склала 8172 грн (у 1 кварталі 2014 р. - 5204 грн, в середньому за 2014 р. - 5738 грн). Зокрема, середня зарплата докерів-механізаторів збільшилася з 7410 грн до 11344 грн. Обсяг перевалки вантажів внаслідок об'єктивних економічних чинників і політичної обстановки в регіоні знизився з 2,5 млн тонн до 2,1 млн тонн.
Скорочений робочий режим роботи на ММТП був введений у вересні 2014 року.
У середині лютого повідомлялося, що ДП "Маріупольський морський торговельний порт" працює у штатному режимі.
