Кабинет министров Украины одобрил концепцию государственной целевой программы развития государственной службы на период до 2016 г. Соответствующее распоряжение правительство приняло на заседании 27 июня 2012 г., передает пресс-служба Кабмина.
Согласно распоряжению, Национальное агентство по вопросам государственной службы определено государственным заказчиком программы. Это агентство вместе с заинтересованными центральными органами исполнительной власти должно разработать и подать в двухмесячный срок Кабинету министров украины проект государственной целевой программы развития государственной службы к 2016 г.
Целью данной программы является создание эффективной системы управления человеческими ресурсами на государственной службе. Предлагается два варианта решения этой проблемы. Первый вариант предусматривает разработку и выполнение заинтересованными государственными органами, органами власти АР Крым, научными учреждениями и учебными заведениями, осуществляющими подготовку специалистов в области знаний "Государственное управление", отдельных мероприятий по вопросам реформирования государственной службы. А второй вариант предусматривает разработку и принятие программы с привлечением к ее выполнению участников процесса развития государственной службы. Последний вариант является оптимальным и рекомендуется к внедрению, отметили в Кабмине.
"Выполнение программы позволит обеспечить реализацию государственной кадровой политики в сфере государственной службы, внедрить современные технологии управления человеческими ресурсами. Кроме того, будет обеспечено научное сопровождение реформы государственной службы. Реализация программы позволит к концу 2016 г. на 5% уменьшить текучесть кадров на государственной службе, а также повысить конкурентоспособность госслужбы", - говорится в сообщении Кабмина.
Финансирование программы будет осуществляться за счет средств государственного бюджета в рамках программ Нацгосслужбы, других источников, не запрещенных законодательством.