Последний раз на газотранспортном предприятии Волыни корректировали зарплату еще 1 января 2017 года после повышения минимальной заработной платы
С начала 2017 года в компании "Волыньгаз" уволились 382 работника. Из-за низкого уровня заработной платы предприятие покидают высококвалифицированные специалисты. Критическую ситуацию создала НКРЭКУ - она не утверждает новый тариф на распределение газа, в котором заложен размер зарплаты газовиков. Об этом сообщает пресс-служба компании.
Размер средней заработной платы работников ПАО "Волыньгаз" за первое полугодие 2018 года с учетом налогов составляет 6 632 гривен. Для сравнения, в промышленном секторе области он значительно выше. Средняя зарплата на промышленных предприятиях области в июле составила 9 130 гривен, на предприятиях транспорта, складского хозяйства и вспомогательной деятельности в сфере транспорта – 8 235 гривен, в строительных организациях – 7 509 гривен, в образовательных учреждениях – 6 918 гривен.
В последний раз на газотранспортном предприятии Волыни корректировали зарплату еще 1 января 2017 года после повышения минимальной заработной платы.
"90% сотрудников, которые уволились из компании - мастера, что фактически обслуживают газовые сети. Они непосредственно крутят гайки, регулируют оборудование, выезжают на аварийные вызовы. Единственная причина большой текучести кадров за последние два года - низкая зарплата, - говорит руководитель управления по персоналу ПАО "Волыньгаз" Андрей Сыроватский. - Рабочие хотят зарабатывать для обеспечения своих семей больше, ищут альтернативу и в поисках лучшей судьбы в основном едут на заработки, в частности, в соседней Польше и Чехии. А на подготовку профессионального работника компания тратит немало средств и времени - минимум 2 года."
Критическая ситуация почти во всех газораспределительных предприятий (облгазы). По результатам 2017 года текучесть кадров в компаниях-операторах газораспределительных сетей (ГРС) достигла почти 25%. Утвержденные в действующих тарифах на распределение газа расходы на оплату труда штатных сотрудников существенно меньше, чем средние зарплаты сложились в промышленности на соответствующих территориях. Например, в Запорожской области эта разница составляет 32%, на Львовской - около 30%, ведь средняя зарплата газовиков не превышает 7 тыс гривен в месяц.
Структуру тарифа на газораспределение газа устанавливает Национальная комиссия, осуществляющая государственное регулирование в сферах энергетики и коммунальных услуг (НКРЭКУ). Поэтому профсоюз работников газовых хозяйств очередной раз обращается к НКРЭКУ и правительству с требованием учесть в тарифе на распределение газа повышение зарплат газовиков до уровня средней в промышленности. В случае игнорирования требований профсоюзов, работники отрасли могут начать акции протеста.
"Этого года в облгазах уволилось уже более 5 400 высококвалифицированных специалистов, фактически более 10% всех работающих. Расходы на выплату заработной платы на газораспределительных предприятиях закладываются в тариф на распределение природного газа. А тариф на распределение природного газа - это не цена на природный газ, а лишь составляющая цены, которая выделяется предприятиям по распределению на их существование, на их работу и заложена в цене на газ. Он сегодня составляет 8-10 % от цены на газ, - объясняет председатель Профсоюза газовых хозяйств Украины Сергей Копанічук. - Хочу, чтобы все поняли: мы не хотим увеличения тарифа на природный газ, а увеличение нашей составляющей в тарифе на распределение газа. Мы хотим, чтобы люди получали сегодня достойную заработную плату."
Профсоюз работников ПАО "Волыньгаз" обращается к НКРЭКУ и украинского правительства с требованием предусмотреть в тарифе на распределение газа для компании повышение заработных плат работникам до уровня, среднего по промышленности области.