Введено в дію довгострокову "Концепцію кадрової політики в ЗСУ".

Наказом в.о. міністра оборони Анатолія Гриценка № 659 від 27 листопада ц.р. введено в дію "Концепцію кадрової політики в Збройних силах України". Про це під час круглого столу "Кадрова політика у ЗСУ: від залучення громадян на військову службу до адаптації військовослужбовців до цивільного життя" сказав заступник в.о. міністра оборони Леонід Поляков. За його словами, ця стратегія є довгостроковим документом, і на відміну від попередньої стислої концепції, розробленої 10 років тому, має ефективнішу та конкретнішу дію. Л.Поляков зазначив, що до 2009 р. при виконанні цієї Концепції має бути забезпечено єдність не лише в ЗСУ, а й в Міноборони. Концепція торкається освіти військовослужбовців та їхньої профпідготовки з урахуванням контрактних службовців. Л.Поляков наголосив на необхідності надання керівникам підрозділів належної освіти у військових навчальних закладах, як українських, так і міжнародних, - що враховуватиметься у кадрових питаннях. Концепція посилює вимоги до психічного і фізичного стану здоров'я керівного складу. Зокрема, на 2008 р. стоїть завдання забезпечити належний рівень й ефективність курсової підготовки, а також сформувати кадрові резерви, задіючи освітян для дистанційного навчання на місці проходження служби. Концепція передбачає надання допомоги військовослужбовцям, звільненим із ЗСУ, в т.ч. їхню перепідготовку в центрах адаптації до цивільного життя.