ВР прийняла зміни до законодавчих актів щодо оплати праці.

Верховна Рада України прийняла Закон "Про внесення змін до Кодексу законів про працю України та Закону України "Про оплату праці". За це рішення проголосували 253 народних депутатів. Відповідно до змін, підвищення місячного та погодинного розміру мінімальної заробітної плати не буде підставою для збільшення нормованих завдань (норм виробітку), установлених на годину праці. Погодинний розмір мінімальної заробітної плати визначатиметься виходячи з місячного розміру мінімальної заробітної плати та середньомісячної норми тривалості робочого часу 40 годин на тиждень. Мінімальна заробітна плата буде законодавчо встановленим розміром місячної та годинної заробітної плати, нижче якого не може проводитись оплата за виконану працівником місячну чи годинну норму праці.