В системі Державної служби існує "кадровий голод", - Т.Мотренко.

В системі Державної служби існує "кадровий голод". Про це начальник Головного управління Державної служби України Тимофій Мотренко заявив сьогодні на прес-конференції, передає кореспондент РБК-Україна. За його словами, більше 1% посад голів районних державних адміністрацій є вакантними протягом одного року, що означає, що близько 7 районів в Україні не мають керівників. Т.Мотренко також повідомив, що 40 посад голів райдержадміністрацій є вакантними близько півроку, і лише 2,5% голів райдержадміністрацій мають стаж керівної роботи більше трьох років. В цілому вакантними в системі Держслужби постійно є 10-20% посад, зазначив Т.Мотренко. За його словами, часто керівники окремих державних структур зумисне залишають вакантними окремі посади, щоб мати змогу платити більшу зарплату із фонду заробітної плати працюючим. Кадрова плинність в системі Держслужби становить близько 15% на рік або 40 тис. осіб. За словами Т.Мотренка, основна причина цього полягає в низькій заробітній платі держслужбовців, особливо низьких рангів. Т.Мотренко також виступає за те, щоб заробітна плата державним службовцями визначалася не постановами Кабінету міністрів, а відповідними законами. На його думку, її розмір має бути прив"язаний до мінімальної зарплати.