Середня заробітна плата робітників у Китаї за останні чотири роки зросла на 50%, незважаючи на глобальну кризу. Для економіки країни це гарна новина, оскільки разом з доходами збільшуються і витрати громадян, вважають аналітики Capital Economics. А ось іноземним компаніям доводиться коригувати свої стратегії у зв'язку з подорожчанням робочої сили.
За минулий рік середня заробітна плата китайського селянина, який приїхав на роботу в місто, виросла на 21%, до 2050 юанів (325 дол.). В цілому, незважаючи на глобальну кризу, з 2008 р. середня зарплата робітників-мігрантів в Китаї збільшилася вже на 53%. У Capital Economics прогнозують, що тенденція до зростання заробітної плати в Китаї продовжиться. У плані поточної п'ятирічки урядом закладено зростання мінімальних зарплат на 13% в рік. Це свідчить про глибоку трансформацію китайського ринку праці і означає істотне збільшення внутрішнього споживання.
"Це збільшить доходи китайців, а отже, і їх витрати. При цьому це буде стимулювати зростання виробництв, що вимагають точної і кваліфікованої праці", сказав економіст Capital Economics Марк Вільямс.
Зростаючі потреби китайського найманого персоналу доводиться враховувати і іноземним роботодавцям. Згідно з дослідженням Hays, більше 80% компаній цього року планують підвищення зарплати більш ніж на 6%. В цілому ж зростання зарплат становитиме від 6 до 12%.
У пошуках більш дешевої робочої сили деякі західні виробники вже зараз змушені перенести свої виробництва в більш відсталі регіони країни, відзначають експерти. Правда, за рідкісним винятком про виведення підприємств в сусідні, більш привабливі з погляду вартості робочої сили країни Азії мова поки не йде. "За винятком виробництва низькоякісного текстилю, яке потихеньку перебирається в інші, більш бідні країни, компанії не поспішають покидати Китай. Поки їм просто доводиться переносити виробництво в інші, менш розвинені і більш бідні райони КНР, що знову ж корисно для розвитку країни", - зазначив Марк Вільямс. На його думку, покидати Китай через дорожнечу робочої сили виробники почнуть через 10-15 років.
На думку економіста Лондонської школи економіки Кента Дена, китайська робоча сила все ще може вважатися дешевою. "У той же час для іноземних компаній серйозною проблемою стало зміцнення обмінного курсу юаня по відношенню до провідних світових валют, особливо до євро, британського фунта та долара. Через це виробництво товарів і послуг на території Китаю зараз на третину дорожче, ніж в 2009 р.", - сказав експерт.
Нагадаємо, раніше повідомлялося, що деякі компанії переносять виробництво з Європи в Азію, де собівартість продукції набагато нижча.