ua en ru

Рада повернеться до питання недискримінації ЛГБТ, коли буде більшість голосів

15:05 10.11.2015 Вт
2 мин
Поки такі поправки в Трудовий кодекс не хочуть підтримувати депутати з "Самопомачі" і "Народного фронту"
Рада повернеться до питання недискримінації ЛГБТ, коли буде більшість голосів Фото: Юрій Луценко

Верховна Рада України повернеться до розгляду поправок до Трудового кодексу України щодо недискримінації працівників, зокрема, в залежності від їх сексуальної орієнтації, коли в парламенті набереться достатньо голосів. Про це в коментарі журналістам повідомив лідер фракції "Блок Петра Порошенко" (БПП) Юрій Луценко, передає кореспондент РБК-Україна.

"Парламент може повернутися до цього, коли ми відчуємо, що є більшість у парламенті", - сказав Луценко.

Він зазначив, що станом на сьогодні немає підтримки відповідного питання фракцією "Самопоміч" і значної частини фракції "Народний фронт".

Разом з тим, він додав, що закріплення в Трудовому кодексі поправки про заборону дискримінації за будь-якою ознакою при працевлаштуванні вимагають 8 країн Європейського Союзу (ЄС).

"Відповідно до листа пана Юнкера, 8 країн вимагають від України уточнення Трудового кодексу, де повинно бути прописано, що при працевлаштуванні в Україні, забороняється будь-яка дискримінація. 8 європейських країн наполягають, щоб там було уточнення",- сказав він.

Нагадаємо, 5 листопада Верховна Рада України в першому читанні прийняла новий проект Трудового кодексу України. Однак, в ході розгляду цього законопроекту в парламенті поправка щодо недискримінації працівників, зокрема, в залежності від їх сексуальної орієнтації, була відхилена.

9 листопада Президент України Петро Порошенко закликав Верховну Раду ввести заборону на дискримінацію в Трудовий кодекс.

Зазначимо, сьогодні, 10 листопада, у Верховну Раду України вже внесли проект закону №3442 "Про внесення змін до Кодексу законів про працю України (щодо гармонізації законодавства у сфері запобігання та протидії дискримінації з правом Європейського Союзу)". Згідно з текстом законопроекту, забороняється будь-яка дискримінація у сфері праці, зокрема порушення принципу рівності прав і можливостей, пряме або непряме обмеження прав працівників залежно від раси, кольору шкіри, політичних, релігійних та інших переконань, статі, гендерної ідентичності, сексуальної орієнтації, етнічного, соціального та іноземного походження.

Или читайте нас там, где вам удобно!
Больше по теме: