За неофіційними даними, з Societe Generale має намір звільнитися удвічі більше співробітників, ніж планував менеджмент
Французький Societe Generale зіткнувся з несподіваною проблемою при скороченні співробітників свого інвестбанку: охочих піти виявилося вдвічі більше, ніж планував звільнити менеджмент. Про це повідомила Les Echos з посиланням на представника профспілки CFDT, який відзначив, що все це свідчить про "вкрай поганий настрій, що панує в банку".
У самому Societe Generale інформацію французького видання підтверджувати не поспішають. Представники банку підкреслюють, що ті зі співробітників, хто зараз цікавиться програмою звільнення за скороченням штатів, "просто запитують про її умови або ж розпитують про можливість перейти на роботу в інший підрозділ концерну".
Скорочувати свою діяльність в сфері інвестиційного банкінгу Societe Generale почав ще в минулому році, щоб знизити залежність від доларової ліквідності і збільшити власний капітал. На самому початку цього року був озвучений загальний план кадрових скорочень: піти мають 800 співробітникам у Франції і ще 700 за кордоном. У лютому член правління Северин Кабані, який курирує напрямок інвестиційного банкінгу, визнав, що, хоча програма скорочень уже підготовлена, реалізована поки лише незначна її частина. Судячи з усього, тепер розвиток подій в банку помітно прискорився.
Прагнення до зміни місць, аналогічне тому, що має місце в Societe Generale, співробітників підрозділів інвестбанкінгу інших великих французьких інститутів, схоже, поки не торкнулося. Так, представник BNP Paribas заявив, що "нічого подібного у нас не відбувається". Тим часом цей банк планує скоротити по всьому світу 1400 з 20 тис. робочих місць в підрозділах інвестбанкінгу (в самій Франції - всього 373). Характерно, що в ході скорочень BNP Paribas не лише використовує метод надання звільненим матеріальних заохочень, а й пропонує багатьом робочі місця в своїх інших підрозділах.
Нагадаємо, чистий прибуток французького банку Societe Generale в 2011 р. знизився на 39,1% - до 2,39 млрд євро.
