Ледве Google встигла провести презентацію нової програми Google Wallet, що дозволяє покупцям розплачуватися за товари та послуги через стільниковий телефон, як проти компанії був поданий позов про порушення авторських прав представниками електронної платіжної системи PayPal, яка також розробляла аналогічний сервіс і тому звинуватила Google і двох її співробітників в крадіжці технологій, повідомляє РБК daily.
Система безконтактних платежів Google Wallet, розроблена компанією спільно з банком Citigroup, платіжною системою MasterCard і стільниковим оператором Sprint, дозволяє користувачам розплачуватися за свої покупки за допомогою телефону зі спеціальним чіпом NFC. Для цього телефон необхідно піднести до зчитуючого пристрою платіжного термінала PayPass, на роботу з яким і налаштований додаток Google Wallet. На сьогоднішній день в США налічується близько 124 тис. подібних терміналів, розташованих в різних місцях - від закусочних Subway до універмагів Macy's. Тестування системи розпочнеться вже цього літа у двох великих містах - Нью-Йорку і Сан-Франциско.
Тим не менш радість представників Google була відразу ж затьмарена. Електронна платіжна система PayPal і її материнська компанія Ebay подали на Google і двох її співробітників до суду. Позивачі впевнені, що Google вкрала у PayPal, яка розробляла аналогічну систему, ряд секретів шляхом переманювання співробітників. Зокрема, мова йде про колишнього віце-президента PayPal, який займався розробкою нових мобільних додатків і сервісів, Осама Бедье. Тепер він займає аналогічну посаду в Google і впритул бере участь у розробці програми Wallet. Іншим відповідачем виступає ще один колишній представник топ-менеджменту, правда, цього разу вже материнської компанії Ebay, Стефанії Тіленіус. Вона покинула свій пост в 2009 році і, як і О.Бедье, приєдналася до Google. Їй, зокрема, інкримінують активне переманювання співробітників Ebay в Google.
Юристи вважають, що PayPal буде вкрай складно домогтися позитивного для себе судового рішення. На думку адвоката Cardwell Leslie Робін Кроутер, каліфорнійські суди зазвичай не карають за порушення угод, що зобов'язують колишніх співробітників компаній не працювати на конкурентів.