Опозиція пропонує карати чиновників за порушення прав громадян штрафом до 51 тис. грн або ув'язненням до 5 років
Народний депутат від фракції "Батьківщини" Сергій Фаєрмарк пропонує карати службову особу органу державної влади за незаконне рішення, що зачіпає права, свободи та інтереси громадян штрафом до 51 тис. грн або ув'язненням до 5 років. Про це йде мова в законопроекті № 3829 "Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо відповідальності службових осіб органів державної влади у разі прийняття незаконного рішення", текст якого розміщений на сайті Верховної Ради України.
Законопроект вносить доповнення до статті 3671 Кримінального кодексу України, згідно з якими прийняття службовою особою органу державної влади незаконного рішення, що зачіпає охоронювані законом права, свободи та інтереси фізичних або юридичних осіб карається штрафом від 500 до 1000 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян (від 8,5 тис. грн до 17 тис. грн.), з позбавленням права обіймати певні посади чи займатися певною діяльністю на строк до 3 років.
Те саме діяння, якщо воно спричинило тяжкі наслідки або істотну шкоду інтересам фізичних чи юридичних осіб пропонується карати позбавленням волі на строк від 2 до 5 років з позбавленням права обіймати певні посади чи займатися певною діяльністю на строк до 3 років та зі штрафом від 1000 до 3000 неоподатковуваних мінімумів (від 17- тис. грн до 51 тис. грн).
"Необхідність внесення законопроекту, в першу чергу, викликана стурбованістю падіння в суспільстві рівня довіри до влади. Така ситуація має під собою певне підґрунтя. І, насамперед, це спричинено не належним усвідомлюванням деякими державними службовцями тієї високої відповідальності яка покладена на них з моменту складення ними присяги і обрання шляху служіння народові України.", - йдеться у пояснювальній записці до законопроекту.
На думку автора, прийняття законопроекту дозволить вдосконалити механізм притягнення службових осіб органів державної влади до кримінальної відповідальності у разі прийняття ними незаконних рішень.
