На Лисичанському содовому заводі трудовий колектив переведений на чотириденний робочий тиждень.

На Лисичанському содовому заводі трудовий колектив переведений на чотириденний робочий тиждень. Про це журналістам повідомив сьогодні генеральний директор підприємства Олександр Бондаренко, передає кореспондент РБК-Україна. Він також повідомив, що середньомісячна зарплата на ЛСЗ у жовтні в порівнянні з вереснем скоротилася на 100 грн до 1300 грн. Як відзначив О.Бондаренко, вказані заходи продовжуватимуться до того часу, поки не стабілізується робота металургійної і скляної промисловості, які є основними споживачами продукції ЛСЗ. Генеральний директор також повідомив, що скорочення персоналу на заводі проводяться планові і пов'язані з технологічним переоснащенням виробництва, "за рахунок чого звільняються додаткові штатні одиниці", а не у зв'язку з фінансово-економічною кризою. В той же час він підкреслив, що завод збільшить в 2008 р. виробництво на 4,84% в порівнянні з попереднім періодом – до 260 тис. т. Він також повідомив, що в 2008 р. на ЛСЗ освоєно 32 млн грн інвестицій із запланованих 36. За його словами, реалізація інвестиційної програми підприємства направлена на раціоналізацію використання сировинних ресурсів. У рамках програми в 2009 р. ЛСЗ планує освоїти 53 млн грн, повідомив О.Бондаренко.