RU

На "АрселорМіттал Кривий Ріг" проходить другий етап програми добровільного звільнення співробітників

На меткомбінаті ВАТ "АрселорМіттал Кривий Ріг" (м. Кривий Ріг, Дніпропетровська обл.) проходить другий етап програми добровільного звільнення працівників з отриманням грошової компенсації. Про це повідомили в прес-службі підприємства.

Як повідомили на підприємстві, програма поширюється на адміністративно-господарський персонал (за переліком, затвердженим на корпоративному рівні), а також на працівників, що досягли пенсійного віку і одержують пенсію за віком. Програма матеріальної підтримки працівників при добровільному відході з підприємства проходитиме в 4 етапи в період з 1 вересня по 30 листопада.
"Розміри грошової допомоги для працівників, що вирішили взяти участь в цій програмі, залежать від стажу на підприємстві і віку. Максимально вони можуть досягати 45 місячних окладів", - повідомляє прес-служба.
У свою чергу, в профкомі підприємства не підтримав новий етап програми добровільного звільнення. За їх словами, недоштат працівників на комбінаті на сьогодні складає більше 20 тис. людей. Обговорити цю проблему і висловити своє ставлення до програми добровільного звільнення профспілка має намір на найближчій конференції трудового колективу "АрселорМіттал Кривий Ріг", яка відбудеться в кінці вересня.