ua en ru

"Мечта, которую не отложила на потом": как "Аптека 9-1-1" поддерживает профессиональное развитие фармацевтов

15:18 26.05.2026 Вт
4 мин
promo
Компания оплачивает обучение своих специалистов и сотрудничает с 85 профильными заведениями Украины
"Мечта, которую не отложила на потом": как "Аптека 9-1-1" поддерживает профессиональное развитие фармацевтов "Аптека 9-1-1" помогла Ирине Ермаковской в обучении на фармацевта (фото: "Аптека 9-1-1")

Рождение ребенка, пандемия, полномасштабная война - многие украинцы привыкли откладывать свои планы на потом. Так случилось и с Ириной Ермаковской, которая выбрала для себя профессию фармацевта. О высшем образовании она мечтала годами, но решилась сделать этот шаг только тогда, когда получила поддержку "Аптеки 9-1-1".

РБК-Украина рассказывает историю ассистентки фармацевта, поступившей в университет при поддержке "Аптеке 9-1-1", и как работает образовательная программа компании.

Ирина родилась в Покрове Днепропетровской области. После школы переехала в Кривой Рог и поступила на экономическую специальность. Однако со временем поняла, что хочет совсем другого.

"Моя мама всю жизнь работает в аптеке. Я слушала ее истории о людях, которым она помогала, советовалась с ней как со специалистом и постепенно поняла: фармация - это именно то, чем я хочу заниматься", - рассказывает Ирина.

Она поступила в медицинский колледж на специальность "Фармация", а после получения диплома начала работать по специальности. Затем присоединилась к команде "Аптеки 9-1-1".

"Мне повезло с коллективом. Здесь всегда было желание развиваться, становиться лучшим специалистом. Больше всего вдохновляли люди - клиенты, которые доверяли мне и возвращались снова", - делится ассистентка фармацевта.

По словам Ирины, фармация - это, прежде всего, о человечности.

"Однажды я помогла пожилой женщине оформить карточку социальной программы "Ключ к жизни", потому что ей было сложно справиться со всеми регистрациями и онлайн-сервисами. После она начала приходить ко мне каждую неделю, а потом привела свою подругу. Я называю их своими подружками. Это уже о доверии, поддержке и человеческом тепле", - признается Ирина.

С годами она почувствовала, что готова к новому профессиональному этапу - получению высшего образования. Но жизнь каждый раз заставляла откладывать поступление.

"Сначала родился сын, потом была пандемия COVID-19, а дальше - полномасштабная война. Как и многие украинцы, я жила по обстоятельствам. Казалось, что моя мечта подождет еще немного", - рассказывает ассистентка фармацевта.

Все изменилось после сообщения о корпоративном образовательном проекте "Высшая Лига", который дает сотрудникам возможность получать высшее образование при поддержке компании.

"Я прочла сообщение поздно вечером, когда семья уже спала, и сразу подала заявку. А потом разбудила мужа и сказала, что моя мечта начинает сбываться. Он до сих пор шутит: "Столько лет носила ее в сердце - и вот наконец-то решилась", - делится Ирина.

По ее словам, процесс поступления в Национальный фармацевтический университет в Харькове оказался простым и понятным.

"Мне подробно объяснили каждый шаг, помогли с документами, все сопровождали и консультировали. Это очень важно, когда возвращаешься к учебе много лет спустя", - рассказывает Ирина.

Важным преимуществом является финансовая поддержка компании, которая оплачивает обучение своих сотрудников и инвестирует в их профессиональное развитие.

Сегодня Ирина объединяет обучение, работу и семейную жизнь и убеждена: для развития никогда не поздно.

"Когда рядом есть поддержка семьи, коллег и компании, которая в тебя верит, появляется уверенность в себе. А вместе с ней - новые цели и возможности", - рассказывает ассистентка фармацевта.

История Ирины - лишь один из примеров системной работы "Аптеки 9-1-1" по развитию специалистов. В настоящее время около 700 сотрудников сети учатся или повышают квалификацию при финансовой поддержке компании.

"Аптека 9-1-1" инвестирует в образование сотрудников

Сегодня "Аптека 9-1-1" сотрудничает с 85 университетами и колледжами Украины, а только в течение 2025 года практику в аптеках сети прошли около 700 студентов из 32 учебных заведений более чем в 100 городах страны.

Для развития сотрудников действует комплексная программа "UPTEKA: Академия развития 9-1-1", а Учебный центр компании уже более 12 лет помогает новичкам адаптироваться к профессии и повышать квалификацию опытных фармацевтов. За это время обучение здесь прошли более 12 тысяч специалистов.

В компании убеждены: инвестиции в образование сотрудников - это инвестиции в будущее всей фармацевтической отрасли. История Ирины доказывает: даже мечты, которые годами ждали своего времени, могут стать реальностью, если рядом есть те, кто готов поддержать.

Или читайте нас там, где вам удобно!
Больше по теме: