Міжнародна організація праці (МОП) прийняла новий трудовий стандарт у сфері морського судноплавства. Про це повідомляється в офіційному прес-релізі організації.
Нова конвенція покликана сприяти дотриманню капітанами і власниками судів на всіх рівнях норм і стандартів праці. Йдеться про процедуру подачі моряками на суші і на морі скарг на дії власників і капітанів судів, пов'язані з умовами на цих судах, з юрисдикцією держав прапора, а також із здійсненням контролю над довіреними ним судами.
Конвенція встановлює мінімальні вимоги до моряків, що працюють на судні, а також визначає вимоги до умов їх зайнятості - тривалості робочого дня і відпочинку, мешканню, місцям відпочинку, харчуванню, медичним і послугам і соціальному захисту. Окрім цього вводиться система сертифікації умов праці моряків.
Нова конвенція об'єднує і приводить у відповідність з вимогами сьогоднішнього дня положення 68 конвенцій, що діють, і рекомендацій МОП в області морського трудового права, починаючи з 1920 р. Держави, що не ратифікували нову конвенцію, повинні будуть як і раніше виконувати положення попередніх конвенцій, до яких вони приєдналися. При цьому попередні конвенції будуть закриті для подальшої ратифікації, наголошується в повідомленні МОП.
Нова конвенція МОП вступить в силу після її ратифікації 30 державами - членами МОП, тоннаж судів яких складає, щонайменше, 33% від валового світового тоннажу.
Міжнародна організація праці - спеціалізоване агентство системи ООН. МОП розробляє міжнародні трудові норми у формі конвенцій і рекомендацій, встановлюючи мінімальні стандарти в області основоположних трудових прав, серед яких свобода об'єднання, право на організацію і ведення колективних переговорів, заборону примусової праці, рівність можливостей і звернень, а також інші стандарти, регулюючі умови по всьому спектру трудових питань.