Міністерство соціальної політики обговорює з профспілками попередні розрахунки мінімальної зарплати (МЗ) і посадового окладу співробітника I тарифного розряду єдиної тарифної сітки (ЄТС) на 2012 рік. Показники будуть закладені до держбюджету на 2012 рік. Міністерство запропонувало декілька варіантів підвищення рівня соцстандартів. Консервативний сценарій припускає збільшення МЗ протягом наступного року в середньому до 1049 грн - з 1 січня вона складе 1025 грн, а з 1 жовтня - 1073 грн (підвищення в грудні не передбачено). Нагадаємо, на кінець 2011 року МЗ повинна скласти 1004 грн. Про це пише "Комерсант-Україна".
При такому розмірі мінімальної зарплати обговорюються два варіанти базового окладу: на початку року - 725 грн або 730 грн, в жовтні - 773 грн або 780 грн. Цього року останнє підвищення базового окладу відбудеться в грудні - до 704 грн (зараз він складає 635 грн; чергові підвищення очікуються у вересні і жовтні). Такі цифри трохи перевищують інфляційні очікування на 2012 рік - оклад виросте на 9,8-10,8% при інфляції 7,9%. Додаткові витрати бюджету на ці цілі складуть 18,1-19,2 млрд грн.
Більш амбітний сценарій зажадає з державного бюджету 34,5-35,3 млрд грн. Відповідно до нього, середній показник мінімальної зарплати протягом року досягне 1150 грн, а базовий оклад в рамках ЄТС - 850-855 грн. Ці показники виростуть на 39,5-40,6%, що в рази перевищить інфляцію, а мінімальна зарплата майже досягне 1300 грн. У Мінсоцполітіки відмовилися коментувати попередні оцінки.