КСУ залишив керівникам компаній можливість залякувати власників бізнесу судовими позовами, - юрист.

Рішення Конституційного суду України (КСУ) по особливостям усунення від виконання обов'язків членів виконавчого органу товариства залишило грунт для того, щоб за наявності певного конфлікту між власниками підприємства і керівниками, керівник міг через суди тероризувати власників. Таку думку з приводу рішення КСУ від 12 січня 2010 р. висловив директор юридичної фірми «Міжнародний фінансово-правовий консалтинг» Артур Іоффе.

Автором відповідного клопотання в КСУ виступила юрфірма «Міжнародний фінансово-правовий консалтинг». Автор клопотання просив дати офіційне роз'яснення щодо застосування статей Цивільного кодексу і КЗпПу в частині усунення від виконання повноважень членів або керівників виконавчих органів господарських товариств. Згідно з рішенням КСУ, «усунення члена виконавчого органу товариства від виконання своїх обов'язків, які передбачені ч.3 ст.99 ГКУ, не є усуненням працівника від роботи в розумінні ст.46 Кодексу законів про працю України».

«На сьогоднішній момент спрогнозувати, яким чином на практиці виконуватиметься дане рішення, неможливо, тому що з одного боку право зменшити об'єм повноважень керівника у власника є, аж до позбавлення його всіх повноважень по управлінню підприємством. В той же час КСУ сказав, що це не є усуненням від роботи. Виникає питання: як, будучи позбавленим повноважень по управлінню підприємством, керівник може сказати, що він не відчужений?», - говорить А.Іоффе.

За його словами, згадана колізія ускладнює процес усунення від роботи недбайливих керівників підприємств, які, володіючи значними повноваженнями, можуть завдати збитку власникам бізнесу. «Оскільки у керівника підприємства є великі повноваження, він може вивести активи або ліквідувати бізнес як такий. Часто ми стикаємося з банальною крадіжкою. І коли потрібно усунути керівника, власники стикаються зі складними процедурними питаннями» - пояснив юрист.