Уряд Чехії вирішив зменшити заробітки провідних керівників держпідприємств.

Уряд Чехії вирішив нормалізувати заробітки провідних керівників державних підприємств, передає Deutche Welle. Сотням адміністраторів доведеться або підписати нові угоди, або піти з посади.

Зміни, що їх запровадила чеська влада, стосуватимуться й генерального директора компанії "ЧЕЗ" (монопольний постачальник електроенергії) Мартіна Романа, який вважається найліпше оплаченим державним службовцем. Його місячна платня сягає майже 500 тис. крон (близько 26 тис. дол.). Для порівняння - пересічна платня в Чехії становить двадцять п'ять тисяч крон (близько 1,3 тис. дол.).
Не набагато менше заробляють і керівники "Чеських аероліній", "Аеропорту "Прага" та інших тридцятьох підприємств, в яких держава є стовідсотковим або неповним власником. Нові угоди, орієнтовані на західні - скромніші - стандарти, чекають також на членів наглядових рад, чия платня не регулюється штатним розкладом і сягає двох мільйонів крон річно.
"Адміністратор, який не погодиться з такими стандартами, мусить звільнитися", - заявив міністр фінансів Чехії Едуард Янота. Директор "Чеських залізниць" Петр Жалуда погоджується, але зауважує, що ані його платня, ані платня залізничних апаратників не є перебільшеною.