Через низькі зарплати обленерго втрачають працівників, - "Житомиробленерго".
Зарплата для працівників обленерго повинна нараховуватися без прив'язки до конкретного регіону і форми власності енергокомпанії. Про це РБК-Україна повідомив фінансовий директор ВАТ "Житомиробленерго" Станіслав Безшкурий. "Якщо, допустимо, електромонтер лізе на стовп, то йому все одно, в якій області це відбувається, в Закарпатській або Донецькій. Роботу він робить одну і ту ж", - підкреслив С.Безшкурий. За його словами, на ВАТ "Житомиробленерго" середня зарплата в даний час складає 812 грн, тоді як в сусідньому регіоні на ВАТ "Чернігівобленерго" - 1100 грн. Фінансовий директор також відзначив, що неприпустимо ділити енергетичні компанії на приватні і державні при визначенні розміру середньої зарплати. С.Безшкурий повідомив, що через низькі зарплати в 2006 р. з компанії звільнилися десятки працівників. "Якщо інженерові-енергетикові на житомирських підприємствах платять до 2500 грн на місяць, він, природно, у нас надовго не затримається", - сказав фінансовий директор. На його думку, щоб припинити відтік кадрів з компанії, необхідно встановити середню зарплату на рівні 1700-1800 грн на місяць. Нагадаємо, що 19 жовтня ц.р. член Національної комісії регулювання електроенергетики Сергій Дунайло повідомив, що Комісія розробить єдину методику оцінки фонду зарплати українських енергетичних компаній. В даний час, розмір заробітної плати працівників обленерго розраховується НКРЕ для кожної компанії окремо.