RU

Німеччина може використовувати канадську модель регулювання процесу міграції, - експерти

Німеччина цілком може використовувати канадську модель регулювання процесу міграції. Таку думку висловили декілька провідних німецьких політиків в ході дискусії про необхідність залучення в країну іноземної робочої сили, пише Deutsche Welle.

Заступник голови фракції ХДС/ХСС у бундестазі Міхаель Фукс відзначив, що промисловість ФРН має гострий брак інженерно-технічного персоналу і фахівців-комп'ютерників.

"На внутрішньому ринку праці їх знайти неможливо - в усякому разі, не так швидко, як хотілося б", - відзначив М.Фукс. За його словами, цю проблему вдасться вирішити лише шляхом залучення кадрів з-за кордону, і тут може бути корисною канадська модель. У Канаді діє система, при якій охочому іммігрувати в цю країну за робочою візою виставляють оцінки у вигляді балів, що враховують рівень освіти, знання мови, вік і досвід. Отримати дозвіл на в'їзд може лише претендент, що набрав певну кількість балів, пояснив парламентарій.

Ідею М.Фукса підтримав член правління Федерального об'єднання союзів працедавців Петер Клевер. За його словами, без притоку робочої сили з-за кордону Німеччині не обійтися і ФРН повинна стати привабливою для іноземних фахівців високої кваліфікації. Система виставляння оцінок є альтернативою безконтрольній міграції, тому працедавці підтримують цю модель, підкреслив П.Клевер.

За створення ефективнішої системи регулювання процесу міграції висловилася міністр освіти і наукових досліджень ФРН Аннетте Шаван. В той же час вона заявила, що вважає систему оцінок за пунктами дуже бюрократичною. "Брак кваліфікованих фахівців найближчими роками зросте. Німеччині слід зробити додаткові зусилля, щоб привернути увагу талановитих людей у всьому світі. Якщо ми цього не зробимо, брак кадрів може загальмувати розвиток німецької економіки", - підкреслила А.Шаван.