Європейських банкірів зобов'язали обмежити виплату фінансових бонусів співробітникам

Європарламентарі зобов'язали банки обмежити бонусні виплати фінансистам розміром їхнього річного окладу, повідомляє The Financial Times з посиланням на лобістів фінансового сектора.

Зміни європарламентарії внесли на розгляд у середині квітня в рамках пакету законів, які конкретизують застосування банківських норм "Базель III" в Європейському союзі (ЄС). Діяти їх змусило дослідження Європейської банківської адміністрації (EBA), яке виявило, що бонуси та преміальні банкірів перевищують фіксовану частину їх винагороди в 1,3 рази, в деяких країнах - в три-чотири рази, а в разі окремих співробітників - більш ніж у десять разів .

Передбачається, що обмеження бонусів має торкнутися високопоставлених співробітників європейських банків по всьому світу, а також працівників американських, азіатських і інших іноземних банків в ЄС. Причому законодавці мають намір обмежити обсяг всіх видів преміальних виплат, включаючи відкладені бонуси, видані в рамках програм довгострокової мотивації.

Нові правила можуть запрацювати вже з наступного року, змусивши банки збільшувати зарплату своїх співробітників і йти на різні хитрощі. Експерти попереджають, що нові обмеження на преміальні банкірів призведуть до подальшого зростання їх витрат на фіксовані трудові витрати. Банкіри, які після минулого фінансової кризи вже були змушені підвищувати оклади співробітникам, щоб утримати талановитих фахівців, зараз можуть постаратися обійти формулювання майбутнього закону.

Означимо, що в даний час аналітики Єврокомісії ведуть розробку нових законопроектів, спрямованих на посилення інтеграції європейських фінансових організацій, а також контролю за ними