Міжнародна організація праці (МОП) - спеціалізоване агентство системи ООН, заявила, що криза призвела до скорочення рівня зайнятості та заробітної плати в державному секторі європейський країн. Про це йдеться в оприлюдненому сьогодні звіті МОП.
Заробітну плату держслужбовцям урізали самими різними способами: деякі країни, наприклад, Естонія, Ірландія, Латвія, Литва і Румунія, впровадили базове заморожування або урізання заробітної плати. Інші, наприклад, Греція і Угорщина, відмінили премії працівникам держсектора. Крім цього, в Греції вперше урізали мінімальну заробітну плату на 22%
У Румунії різниця між середньою заробітною платою в державному і приватному секторах скоротилася з 40% в 2010 р. до 15% в 2011 р.
"Подібна тенденція спричинила зниження кваліфікації працівників, падіння обсягу інвестицій у професійну діяльність у державному секторі, а також зупинила приплив молодих кваліфікованих випускників, які до того часу забезпечували функціонування сектора", - йдеться у звіті.
В Угорщині це явище торкнулося більш ніж 50% працівників з освітою нижче середньої. Це, у свою чергу, призвело до збільшення потоку емігрантів серед працівників державного сектора, особливо серед лікарів і медсестер, а також вчителів, які виїжджають з Угорщини в Чехію і Польщу.