Європарламент в цілому підтримав посилення санкцій проти працедавців, що використовують працю нелегальних мігрантів, повідомляє "Дзеркало тижня". Остаточне голосування з цього питання було відкладене до наступної сесії 18-19 лютого. Таке рішення схвалили на прохання доповідача Клаудіо Фава (група соціалістичних партій, Італія), що запропонував додати до доповіді декларацію країн-членів про те, що директива про санкції не означатиме неможливість змінити законодавство і щодо підрядчиків.
Запропонована Європейською комісією директива передбачає впровадження на європейському рівні санкцій проти працедавців, що використовують працю нелегальних мігрантів. Мова йде про штрафи, стягненні на користь робочих, яким недоплатили заробітної плати, в порівнянні з тією, яку призначили б легальному робочому, а також про залучення працедавців до публічних робіт строком до п'яти років.
Директива також передбачає кримінальну відповідальність працедавців, що зробили рецидиви при наймі на роботу нелегальних мігрантів, у випадках: коли кількість нелегалів серед працівників працедавця у випадках; якщо умови роботи носять ознаку експлуатації; якщо робочий був жертвою торгівлі людьми або неповнолітнім.
При цьому працедавець, у якого виявлені нелегальні мігранти, повинен повернути отриману протягом року бюджетну допомогу, якщо він її отримував. Крім того, працедавець повинен сплатити всі належні податки і відрахування - так само, як якби на посаді, яку займав нелегал, працював легальний виходець з третіх країн, а також витрати, пов'язані з поверненням нелегалу в країну походження. У разі неможливості встановити період роботи нелегального мігранта у працедавця, за визначенням вважається, що нелегал працював три місяці.
Разом з тим, депутати Європарламенту висловилися на користь зменшення штрафних санкцій у випадках використання роботи нелегалів в домогосподарстві, якщо їх праця не мала ознак експлуатації, а також за створення механізму розгляду скарг нелегальних мігрантів з метою позбавлення ризику юридичної відповідальності працедавця, що наймав нелегальних мігрантів, не знаючи про їх статус. При цьому нелегальні мігранти, що співпрацюють з відповідними органами в розслідуванні справи проти працедавця, повинні мати право на тимчасове свідоцтво на мешкання.