Єврокомісія має намір до кінця року представити пакет заходів, спрямованих на обмеження бонусів у всіх галузях європейської економіки. Про це в інтерв'ю газеті Frankfurter Allgemeine Sonntagszeitung розповів єврокомісар з внутрішніх ринків Мішель Барньє.
Раніше Європарламент схвалив законопроект щодо обмеження преміальних тільки для співробітників фінансового сектора.
"У всіх компаніях, які торгуються на біржі Євросоюзу рішення про розміри оплати праці топ-менеджерів повинні приймати акціонери. Це ж стосується і величини "золотих парашутів", - вказав Барньє. За його словами, в рамках цього пакету передбачається посилити заходи забезпечення прозорості капіталу." Наприклад, для того, щоб громадськість і інвестори мали можливість порівнювати окремі фірми, інформація про зарплати членів правління може публікуватися в рамках щорічної фінансової звітності компанії", - пояснив єврокомісар.
У Брюсселі вважають, що нинішній рівень оплати деяких топ-менеджерів ніяк не узгоджується з уявленнями про справедливий розподіл доходів. "Мова йде про те, щоб повернутися в русло соціально орієнтованої ринкової економіки", - підкреслив Барньє. А для цього необхідно покінчити з ненормально високими зарплатами не тільки в банківському секторі. "Владу в компаніях ми повинні повернути в руки акціонерів - власників цих фірм", - підкреслив він. Як приклад того, що подібна ініціатива зараз актуальна, єврокомісар привів підсумки референдуму в Швейцарії. Переважна кількість його учасників висловилися за введення законодавчого обмеження преміальних у всіх компаніях.
У зв'язку з негативною позицією Великобританії з питання про обмеження бонусів банкірів Барньє висловив упевненість, що якийсь компроміс з Лондоном буде обов'язково досягнуть. "Можливо, ми внесемо деякі корективи, але суті нашої ініціативи це не торкнеться", - пообіцяв єврокомісар.
В кінці лютого Єврокомісія та Європарламент затвердили рішення про те, що бонуси в банківському секторі не повинні перевищувати розмір основного окладу або ж, при схваленні з боку акціонерів, двох окладів.
Читайте також: Бонуси співробітників провідних банків світу зросли в 2012 р. до 275 млрд євро.