До економічного шахрайства в Україні в основному схильні вища і середня ланки менеджменту, яким в 20% випадків вдається піти від відповідальності, з'ясувала компанія Pricewaterhouse Coopers. При цьому порушення розкриваються найчастіше не за допомогою внутрішнього аудиту, як і у всьому світі, а силами служби власної безпеки і завдяки доносів співробітників, повідомляє видання "Комерсант-Україна".
"Частка українських компаній, що зіткнулися з випадками економічних злочинів, за два останні роки скоротилася з 45% до 36%. Керівники українських компаній, що заявили про проблеми з економічною злочинністю, найчастіше мали справу з незаконним привласненням активів (73%). Ця проблема є актуальною і для інших країн - 72%", - з'ясувала PwC, опитавши 4 тис. респондентів в 78 країнах, у тому числі 84 компанії в Україні.
Економічні злочини іншого роду в Україні здійснюються також часто.
"60% українського бізнесу стикається з хабарництвом (у середньому у світі лише 24%). В Україні також частіше визнаються в маніпуляціях із фінансовою звітністю (30% і 24% випадків відповідно) та недобросовісної конкуренції (23% і 7%). Місцевий бізнес рідше зустрічається з кіберзлочинами - 17% (у світі 23%). Важливо, що два роки тому з кіберзлочинами стикалися лише 3% українських респондентів",- заявив керуючий партнер PwC Борис Краснянський.
Аудитори виявили ще одну особливість місцевого бізнесу - 40-процентна частка шахрайств, вчинених вищим керівництвом, на тлі загальносвітових 18%.
"Молодший кадровий склад вчинив лише 20% правопорушень (у світі 39%). Наймасштабніші злочину зробили співробітники віком понад 50 років, хоча типовий портрет шахрая все ж молодший. Це чоловік від 31 до 50 років з вищою освітою, що працює на своїй посаді від трьох до п'яти років. Примітно, що в компанії "не прийняли жодних заходів проти порушників у 20% випадків" (у світі - 4%)", - говориться в дослідженні.
За словами партнера юридичної фірми Astapov Lawyers Тетяни Кузьменко, високий відсоток злочинців, які уникають покарання, можна пояснити тим, що власники компаній воліють закривати очі на помірні порушення менеджменту.
"Власникам часто простіше закрити на це очі, ніж шукати новий менеджмент, цілком можливо, схильний до ще більших порушень", - відзначає юрист.