Для більшості компаній соціальна відповідальність бізнесу - поліпшення умов праці.

Більшість компаній розуміють соціальну відповідальність бізнесу як поліпшення умов праці. Про це повідомив керівник групи аналітично-дорадчого центру "Блакитна стрічка" програми розвитку ООН Богдан Сенчук. За його словами, значна кількість компаній у Києві та Дніпропетровську розуміють соцвідповідальність як поліпшення умов праці персоналу, впровадження для нього соціальних програм, розвиток працівників та застосування компанією принципів етичного та відповідального ставлення до споживачів. Він зауважив, що бізнес-структури у Києві демонструють більш високу проінформованість про можливі форми соцвідповідальності ніж підприємства інших регіонів. Однак у Дніпропетровський області відзначається найвищий відсоток, близько 30% компаній, що відносять розкриття інформації до форм відповідальності бізнесу перед суспільством. У цьому ж регіоні відзначається майже 40% компаній що вважають відповідальністю бізнесу участь у регіональних програмах розвитку.