Дефицит кадров растет: кому подняли зарплаты на 59% и кого не хватает работодателям в Украине
Фото: Собеседование при поиске работы (freepik.com)
В 2025 году украинский рынок труда окончательно перешел в фазу "рынка кандидата", а дефицит кадров стал ключевым вызовом для работодателей.
Об этом сообщает РБК-Украина со ссылкой на годовой дайджест OLX Работа.
Зарплаты выросли во всех регионах
По состоянию на конец 2025 года медианная зарплата в Украине составила 25 000 гривен, что на 23% больше, чем годом ранее. Рост зафиксировали во всех областях.
Больше всего оплата труда выросла:
- в Киевской области - на 36%, до 29 300 гривен;
- в Закарпатской области - также на 36%, до 28 500 гривен.
Самую высокую медианную зарплату получали работники во Львовской области - 29 750 гривен.
Как выросла оплата труда в разных регионах Украины в течение года (инфографика: OLX Работа)
В то же время количество откликов на вакансии по стране выросло лишь на 3%. В крупных городах динамика была разной: в Киеве количество откликов уменьшилось, тогда как в Харькове - наоборот выросло.
Какие профессии стали самыми высокооплачиваемыми и популярными
Наибольший рост зарплат в 2025 году зафиксировали для:
- комплектовщиков;
- менеджеров в гостинично-ресторанной сфере;
- товароведов;
- пекарей;
- каменщиков.
Уровень оплаты по этим профессиям вырос на 38-59%.
В то же время снижение зарплат наблюдалось для машинистов экскаватора (-30%) и домработников (-19%).
Где больше всего изменился уровень оплаты труда (инфографика: OLX Работа)
По количеству новых вакансий лидером стал менеджер по работе с клиентами в сфере торговли - количество объявлений выросло на 160%. Среди соискателей работы наибольшую активность демонстрировали кандидаты без опыта - количество откликов в этой категории выросло на 111%.
Спрос работодателей и кандидатов частично совпадал, в частности по вакансиям помощника повара и оператора колл-центра.
В декабре 2025 года больше всего откликов получили вакансии разнорабочего и упаковщика. Медианная зарплата по этим позициям выросла до 22 500 гривен, что на 13-15% больше, чем в декабре 2024 года.
Работодатели активнее привлекают уязвимые категории
На фоне кадрового кризиса компании все чаще готовы трудоустраивать социально уязвимые группы. По результатам опроса, 39% работодателей уже имеют в штате лиц с инвалидностью (в 2024 году - 26%).
Для таких категорий выросли и медианные зарплаты - в зависимости от региона показатели повысились на 5-48%.
Какие зарплаты предлагают людям с инвалидностью (инфографика: OLX Работа)
Остается востребованной и молодежь, однако после отмены ограничений на выезд для мужчин 18-22 лет компании столкнулись с новыми вызовами. Так, 59% работодателей сообщили о росте количества увольнений среди молодых работников, а 54% - о сложностях с поиском новых кандидатов.
В то же время 45% юношей по состоянию на сентябрь 2025 года не планировали покидать Украину.
Готовы ли компании нанимать иностранцев
Только 13% компаний готовы трудоустраивать иностранцев. Основными причинами отказа работодатели называют отсутствие потребности в своей отрасли (41%) и языковой барьер (27%).
Среди соискателей работы также преобладает настороженное отношение: 44% респондентов указали на языковой барьер, 30% - на культурные и религиозные различия, еще 28% - на опасения относительно "неприоритетности" граждан Украины.
Готовы ли в Украине нанимать на работу иностранцев (инфографика: OLX Работа)
Служба в Силах обороны: вакансий в три раза больше
В категории "Служба в Силах обороны" в 2025 году количество вакансий выросло втрое по сравнению с 2024 годом. Наиболее востребованными стали операторы БПЛА, водители и боевые медики.
Кандидаты чаще всего откликались на тыловые должности - специалиста по рекрутингу и повара. Также популярной среди соискателей была вакансия стрелка-зенитчика ПВО.
Зарплаты на военные вакансии варьировались от 20 тыс. до более 190 тыс. гривен в зависимости от должности.
Какие вакансии предлагают в Силах обороны (инфографика: OLX Работа)
Что ждет рынок труда в 2026 году
Аналитики отмечают, что в 2026 году кадровый кризис в Украине будет только усиливаться. Работодателям придется не только повышать зарплаты, но и пересматривать подходы к найму.
Компании становятся более открытыми к трудоустройству ветеранов, людей с инвалидностью, кандидатов старшего возраста и женщин на традиционно "мужские" специальности. Также растет фокус на переобучении и адаптации персонала, а иностранцы постепенно рассматриваются как потенциальный источник рабочей силы, прежде всего в рабочих профессиях.
РБК-Украина ранее писало, что из-за кадрового кризиса в 2025 году работодатели в Украине массово расширили найм для социально уязвимых категорий. Больше всего вакансий и рост зарплат зафиксировали в рабочих и сервисных профессиях, где оплата труда в отдельных случаях выросла на 40-80%.
Также мы рассказывали о зимнем рынке сезонной работы в Украине: какие сферы активнее всего нанимают, какие вакансии пользуются наибольшим спросом и сколько готовы платить. Больше всего предложений - в строительстве, производстве, торговле, логистике и работе без опыта для студентов, при этом зарплаты существенно отличаются в зависимости от профессии.
