Акціонери X5 Retail Group схвалили нову програму для мотивації менеджменту

Акціонери X5 Retail Group на річних зборах 25 червня 2010 р. схвалили нову програму мотивації менеджменту. Про це йдеться в повідомленні компанії, передає РБК. Вона була затверджена в рамках зміни політики про винагороду і замінить опціонну програму (ESOP).Програма представляє із себе 4-річний план умовного дарування обмежених прав на акції, що надаються у разі досягнення цільових показників ефективності, пов'язаних, перш за все, з динамікою зростання продажів і показником EBITDA.
Крім того, акціонери схвалили фінансову звітність за 2009 р., а також обрали двох членів наглядової ради Ерве Деффоре і Девіда Гулда на новий чотирирічний термін.
Х5 Retail Group N.V. утворена в травні 2006 р. шляхом злиття роздрібних мереж "Пятерочка" і "Перехрестя". 26 червня 2008 р. X5 завершила операцію з придбання мережі гіпермаркетів "Карусель". На 31 березня 2010 р. під управлінням компанії знаходилося 1 тис. 399 магазинів з розташуванням у Москві, Санкт-Петербурзі та інших регіонах європейської частини Росії, і в Україні. Мультиформатна мережа компанії включає в себе 1 тис. 63 магазинів "Пятерочка" формату "м'який дискаунтер", 276 супермаркетів "Перехрестя" та 60 гіпермаркетів "Карусель".
Акції X5 Retail Group N.V. з травня 2005 р. котируються на Лондонській фондовій біржі (LSE) у вигляді глобальних депозитарних розписок (GDR). Акціонерами X5 є: "Альфа-груп" - 47,9%, засновники "Пятерочки" - 23,1%, менеджмент компанії - 1,9%; казначейські GDR (Treasury Stock) складають 0,1%; у вільному обігу знаходиться 27 % акцій у формі GDR.Чистий прибуток X5 Retail Group за міжнародними стандартами фінансової звітності (МСФЗ) в I кварталі 2010 р. склала 78,9 млн дол. проти збитку у розмірі 82,1 млн дол. роком раніше. Виручка X5 в звітний період склав 2 млрд 542,7 млн дол., збільшившись на 36% у порівнянні з даними I кварталу 2009 р.