Якщо ви шукайте собі нову роботу, то обов'язково задаєте шкурні питання начальнику відділу кадрів або собесед вас керівникові. Найчастіше ви цікавитеся своєю зарплатою, графіком експлуатації людини людиною, а також тим, як йдуть справи в компанії з медичними страховками, соціальними пільгами, знижками на обіди і іншими приємними бонусами. Але ви ніколи не цікавитеся тим, що дарує компанія на дні народження своїм співробітникам або чи практикує вона великі лотереї. А дарма. Адже багато компаній радують своїх співробітників і клієнтів приємними подарунками.
Так автомобільна німецька компанія, чия назва починається на букву «А», регулярно дарує свої співробітникам поїздки до Німеччини. Сіфнефть подарувала своїм працівникам поїздки на Формулу-1. У ній працюють, схоже, лише одні чоловіки. Або співробітниці-блондинки хором відмовилися від такого негламурного для них презенту і попросили замінити його на сумочку.
Інша компанія, лідер з продажу жіночої білизни в країні, розіграла між співробітниками поїздку на Сардинію, мабуть з метою підвищення кваліфікації при розгляданні жіночих купальників на пляжах. А один відомий ювелірний салон розіграв путівку на Кариби. Або, з властивою ювелірам скаредності, вони вирішили заощадити діамантове кольє, або навпаки, вирішили проявити щедрість, щоб виправити собі репутацію і не дарувати дешеве колечко. Напередодні проведення Олімпіади в Сочі багато російських, особливо, державні, компанії повністю втратили оригінальність і дарували своїм співробітникам поїздки на Олімпіаду. Знову ж деяким блондинкам не пощастило. Ще меншу креативність проявляє більшість комп'ютерних компаній, даруючи свої клієнтам при покупці однієї речі другу в подарунок. Соромно навіть сказати, деякі з них додумалися дарувати сертифікат на знижку. Що навряд чи можна вважати справжнім подарунком.
Компанії з інтелектуальним флером або аристократично-естетичним керівництвом дарують своїм трудящим квитки на концерти класичної музики, музеї та виставки. Дуже модними останнім часом стали подарунки у вигляді навчальних майстер-класів та конференцій. Так одна російська мережа автомобільних салонів подарувала своїм співробітницям майстер-клас письменниці Олени Леніне «Як спокусити будь-якого чоловіка», щоб довгоногі менеджери подобалися клієнтам і ті більше робили імпульсивних покупок. І це спрацювало - продажу підвищилися, а в одному з салонів клієнт навіть купив автомобіль ... самої продавщиці. Інша компанія, яка надає послуги в області бухгалтерського обліку, дарує подарунки своїм клієнтам у вигляді Ipad з гравіюванням «Велике спасибі за те, що Ви - наш клієнт! З повагою ... ». Деякі компанії дарують своїм співробітникам чисто символічні подарунки у вигляді коробки цукерок, але зате регулярно і з наклейкою на коробці «Кращий працівник місяця!». Інші дарують навіть квартири. Так компанія Ленстройтрест подарувала квартиру автору кращого ролика про зустріч з потойбічними силами. Акція називалася «Квартира за привид» і переміг у ній явний фахівець з відео-ретуші.
Треті компанії, як одна ізраїльська мережа з продажу побутової техніки, нагороджує своїх великих клієнтів презентом у вигляді ... живий вівці. Мабуть, щоб її тут же на радощах і приготувати повкуснее в новій техніці. Четверті, самі економні, дарують своїм співробітникам і клієнтам нерозпродані залишки своєї продукції.
Але все ж це краще, ніж те, що виграв в корпоративну лотерею житель італійського міста Сан Марко, який відмовився зі скандалом від призу. Йому не захотілося отримати труну з цінних порід деревини, із зручною подушкою і лампою для читання. Він почував себе в самому розквіті сил. Але який володіє почуттям гумору керівництво заявило, що переможець може забрати приз в будь-який час, хоч завтра, хоч через 20 років.
Деякі російські компанії на дні народження своїх співробітників дарують гроші від 10 до 100 тисяч рублів. А ось вищезгадана власниця Мережі студія манікюру Олени Леніна вирішила цього року в свій власний день народження провести лотерею серед власниць знижкових карт своєї компанії і подарувати одній з них рожевий автомобіль. І не який-небудь, а подарунок на її весілля самого Кості Цзю. Відомий боксер з кращих спонукань подарував подрузі рожеву мрію блондинки, але французький муж приревнував і Олена вирішила позбутися від подарунка, передарувавши його однією з вірних клієнток.
Загалом, приходячи на нове місце роботи, не лінуйтеся цікавитися практикою корпоративних призів та розіграшів, щоб абсолютно безкоштовно виявитися щасливим власником нової квартири або автомобіля.