Нынешнее законодательство априори исключает меценатство в чистом виде и от души, пишут "Экономические известия". Большой бизнес в Украине занимается благотворительностью либо для получения политических преференций, либо с целью саморекламы.
Средний бизнес жаждет хотя бы морального поощрения меценатства со стороны власти. Политики же вообще не заинтересованы ни в поощрении меценатов, ни в ликвидации злоупотреблений на этом поприще. При этом они прикрываются страшилками о бюджетных дырах, которые образуются в случае перебора безналогового лимита по благотворительности. Между тем в Украине доля благотворительности в структуре ВВП составляет 0,003%. В США этот показатель равен 3%. Петр Порошенко, народный депутат, фракция "Наша Украина", считает, что закон о меценатстве не нужен: "По-моему, меценатство — это зов души. Если у человека есть желание оказывать благотворительную помощь, его никто в этом не сдерживает. С другой стороны, я абсолютно убежден, что если начать выстраивать систему налоговых льгот по благотворительности, это будет означать: благими намерениями дорога выстлана в ад". Президент группы компаний "Интератлетика" Олег Руденко, напротив, высказывается за то, что надо четко задекларировать в законе, что понимается под меценатством, закрепить статус этих людей, поощрения для них. "В глубинке акт благотворительности вызывает массовое празднование", - убежден господин Руденко. Валерий Сушкевич, народный депутат из фракции БЮТ, выражает мнение, что меценатство не нужно власти. Народному депутату понятно: "В Украине нет закона о меценатстве из-за боязни злоупотреблений, поскольку, как принято считать, благотворительность образует "дыры" в бюджете Украины"...
"Лучший показатель эффективности любого бизнеса – это наличие желающих его купить", - говорит Олег Дрожжин, председатель правления созданного в нынешнем году Ипобанка.
Господин Дрожжин рассказал "Экономическим известиям", как будет кредитовать население с использованием электронного банкинга и как за счет этого найдет покупателя на банк. С января 2007 года банк начнет эмиссию карт платежной системы "УкрКарт". На 2007 год намечено вступление Ипобанка в международные платежные системы Visa и Mastercard. В плане развития Ипобанка предусмотрено привлечение стратегического инвестора на рубеже 2007-2008 годов, поделился с изданием предправления нового финучреждения...
"Экономические известия" комментируют финансовые показатели по медстрахованию, начиная с 2003 года, которые на днях обнародовала Госфинуслуг.
Цифры подтверждают увеличение поступлений по этому виду страхования. Спросом пользуются программы медстрахования в Украине и за рубежом (страхование туристов). Данные Госфинуслуг показывают, что за 2005 год СК собрали по медстрахованию в 2005 году 370,778 млн. грн. чистых страховых платежей (без учета перестрахования), а за 6 мес.2006 года 237,179 млн. грн. Уровень выплат по этому виду тоже впечатляет – 59,7% в 2005 году и 53,7% за II полугодие 2006 года. Правда, резко снижаются объемы обязательного медстрахования иностранцев, временно пребывающих в Украине. Анатолий Иванцив, гендиректор СК "Крона", объясняет сей факт отсутствием надлежащего контроля. "Если он не появится, -- заверяет топ-менеджер страховой компании, - то иностранцы вряд ли будут страховаться в отечественных СК"...
Министр по делам семьи, молодежи и спорта Виктор Корж не считает рациональным расходование государственных средств на проекты типа "Конкурс одного села", "Юные космонавты" и "Ассоциация воздушных змеев". На Всеукраинском форуме лидеров студенческого самоуправления министр заявил о планах пересмотреть политику по госфинансированию молодежных организаций.
Государство финансирует молодежные программы, которые, как известно, отбирает на конкурсной основе. "К сожалению, конкурсы не всегда проходят прозрачно, — посетовал, выступая на форуме, народный депутат, глава Союза молодежи регионов Украины Виталий Хомутынник. – Некоторые из лидеров организаций ищут пути в обход нашего министерства, и при помощи народных депутатов выбивают себе финансирование напрямую через Минфин"...
Эксперты считают, что за последнее десятилетие отношение к корпоративным праздникам кардинально изменилось как у представителей бизнеса, так и у креативных агентств. Сегодня, как пишут "Экономические известия", корпоративные торжества используются в основном как стратегический инструмент, с помощью которого руководители компании могут более убедительно рассказать сотрудникам о ценностях и миссии компании, планах на будущее.
Максим Титов, руководитель PR-департамента компании ДТЭК, так обобщает нынешнюю тенденцию: "Либо компания не участвует в этих процессах и полностью игнорирует вопросы создания корпоративной культуры, либо стремится управлять ею, закладывая принципы, помогающие формировать здоровый и дружный коллектив, сильную команду". С другой стороны, в компаниях воспринимают корпоративные торжества уже как неотъемлемую часть жизни. "Если вечеринку не провести, сотрудники обидятся", — считает директор по персоналу компании "Голден Телеком" Александр Карпов...