Підвищення пенсійного віку можливе з 2011 р. або з 2012 р. Про це на брифінгу в Кабінеті міністрів заявив міністр праці та соціальної політики Василь Надрага, передає кореспондент РБК-Україна.
"Йдеться про те, що планується збільшення до 65 років пенсійного віку для тих, хто ввійде в другий рівень накопичувальної пенсійної системи. Коли буде вводитись накопичувальний рівень пенсійного забезпечення, а він буде вводитись після того, як держава про це наголосить і введе певні, в тому числі, і матеріальні витрати... Тобто, якщо вводиться другий накопичувальний рівень, то термін виходу на пенсію стосуватиметься виключно тих, кому менше 35 років. Тобто всі кому більше залишаться на тому пенсійному віці, який є", - заявив В.Надрага.
Міністр також підкреслив, що зараз прораховуються варіанти поступового збільшення пенсійного віку, зокрема для жінок. Проміжок часу, за який можуть збільшити пенсійний вік, може скласти 10-15 років.
В. Надрага також додав, що зараз відпрацьовується так звана "дорожня карта" стосовно термінів реформування пенсійної системи, тому про конкретні строки підвищення пенсійного віку та введення 2-го рівня накопичувальної пенсійної системи поки що говорити зарано.
Нагадаємо, програма реформ, оприлюднена на офіційному сайті Президента України, передбачає що для встановлення солідарної пенсійної системи необхідно підвищити мінімальну тривалість страхового стажу для одержання пенсії за віком з поточних 5 до 15 років. Також за 10 років програмою передбачено зрівняння пенсійного віку чоловіків та жінок. Пенсійний вік, згідно з документом, пропонується "наблизити до європейських стандартів (65 років) для учасників ІІ рівня пенсійної системи" (тобто всім, кому у 2012 р. виповниться не більше 35 років). В.Янукович пропонує позбавити солідарну пенсійну систему дострокових і пільгових пенсій, а також стимулювати більш пізній вихід на пенсію шляхом підвищення нормативної тривалості стажу з 20/25 років до 30/35 років "з одночасним збільшенням коефіцієнта обліку кожного року наднормативного стажу або кожного року відтермінування виходу на пенсію.