Міністерство закордонних справ Російської Федерації (РФ) опублікувало пам'ятку іноземному громадянину чи особі без громадянства, який прибув в РФ у порядку, що не вимагає отримання візи. У ній, зокрема, наголошується, що в пункті пропуску через державний кордон РФ необхідно пред'явити заповнену міграційну карту, причому детально розписаний порядок її заповнення, повідомляє РБК.
Після в'їзду на територію РФ іноземний громадянин зобов'язаний протягом 3 днів стати в територіальному органі Федеральної міграційної служби на облік за місцем перебування. Процедура постановки на міграційний облік являє собою інформування (повідомлення) територіального органу Федеральної міграційної служби про прибуття іноземного громадянина в місце перебування і повинна бути здійснена протягом трьох робочих днів після прибуття іноземного громадянина в РФ. При цьому необхідно знати, що всі процедури щодо постановки на міграційний облік здійснює приймаюча сторона, самому іноземному громадянину не потрібно звертатися в будь-які організації. Послідовність дій за цією процедурою наводиться у пам'ятці.
Іноземний громадянин має право самостійно повідомити органи міграційного обліку про своє прибуття в місце перебування при наявності документально підтверджених поважних причин (хвороба, фізична неможливість і т.д.), що перешкоджають приймаючій стороні самостійно направити повідомлення до органу міграційного обліку.
Термін тимчасового перебування іноземного громадянина в Російській Федерації визначається терміном дії виданої йому візи. Термін тимчасового перебування іноземного громадянина, який прибув в РФ у порядку, що не вимагає отримання візи, не може перевищувати дев'яносто діб, за винятком випадків, передбачених законодавством України. Іноземний громадянин зобов'язаний виїхати з Російської Федерації після закінчення дозволеного терміну перебування. Для продовження терміну дії візи або терміну перебування необхідно звернутися до органів міграційної служби заздалегідь, до закінчення вищевказаного терміну.
Порушення правил міграційного обліку може спричинити за собою адміністративну відповідальність іноземного громадянина у вигляді штрафу в розмірі 2-5 тис. руб., а в окремих випадках і з видворенням за межі РФ.
Іноземний громадянин має право здійснювати трудову діяльність тільки при наявності дозволу на роботу і досягнення 18 річного віку.
Для отримання дозволу на роботу іноземному громадянину необхідно звернутися в територіальний орган ФМС Росії за місцем постановки на міграційний облік на період тимчасового перебування з заявою про видачу дозволу на роботу за встановленою формою. Державне мито за видачу дозволу на роботу становить 1 тис. руб.
Якщо дозвіл на роботу видано іноземному громадянинові на строк більше 90 діб, він зобов'язаний протягом 30 днів з дня отримання такого дозволу надати в територіальний орган ФМС Росії документи, що підтверджують відсутність нього захворювання наркоманією, документи, що підтверджують відсутність інфекційних захворювань, небезпечних для оточуючих (лепра (хвороба Гансена), туберкульоз, сифіліс, хламідійна лімфогранульома, шанкроїд), сертифікат про відсутність захворювання, що викликається вірусом імунодефіциту людини (ВІЛ-інфекції).
Висококваліфікованим фахівцем визнається іноземний громадянин, який має досвід роботи, навички чи досягнення в конкретній галузі діяльності, якщо умови його трудової діяльності в Російській Федерації передбачають отримання ним заробітної плати (винагороди) у розмірі 2 млн руб. і більше на рік.
Іноземний громадянин, залучений на роботу в РФ як висококваліфікованого спеціаліста, отримує право: здійснювати трудову діяльність поза квоти на видачу іноземним громадянам запрошень на в'їзд у Російську Федерацію з метою здійснення трудової діяльності і квоти на видачу іноземним громадянам дозволів на роботу; здійснювати трудову діяльність на підставі дозволу на роботу, виданого їй на строк дії укладеного трудового договору або цивільно-правового договору на виконання робіт (надання послуг) з запрошує його роботодавцем або замовником робіт (послуг), але не більше ніж на три роки (зазначений термін дії дозволу на роботу може бути неодноразово продовжений); оформити посвідку на проживання собі та членам своєї сім'ї.
Висококваліфікований фахівець і прибулі в РФ члени його сім'ї, які є іноземними громадянами, з дня їх в'їзду в Росію повинні бути застраховані за договором добровільного медичного страхування. Забезпечення медичного страхування висококваліфікованого спеціаліста є одним з основних умов укладається з ним трудового договору.