Увольнение с работы во время войны. В СНБО опровергли самые распространенные фейки
Фото: увольнение с работы во время войны. В СНБО опровергли самые распространенные фейки (Виталий Носач, РБК-Украина)
В СНБО проанализировали очередные фейки, которые касаются увольнения с работы в военное время и опровергли каждый из них.
Об этом сообщает РБК-Украина со ссылкой на Telegram-канал Центра по противодействию дезинформации при СНБО.
Фейк: Рабочего невозможно уволить, из-за прогулов и отсутствия контакта через мобильную связь. Правда: Действующий кодекс о труде наполнили возможностью уволить лицо, которое четыре месяца не появляется на работе и не выходит на связь.
Фейк: Владелец предприятия не может уволить работников, из-за отсутствия сырья на нем. Правда: В кодексе о труде, существует возможность увольнения работников из-за отсутствия возможности обеспечения работой.
Фейк: Человек которое, по его мнению, уволили незаконно и не сообщили об этом, не может обратиться в суд ввиду истечения срока. Правда: Возможность обратиться в суд есть, через один месяц после получения копии приказа об увольнении и три месяца, после получения письменного уведомления о выплатах.
Напомним, что ранее в СНБО опровергали известные фейки о мобилизации и тех, кто под нее подпадает.
Срочные и важные сообщения о войне России против Украины читайте на канале РБК-Украина в Telegram.
