Законодавство про легалізацію зарплат може принести 50 млрд грн до всіх соціальних фондів, зокрема до Пенсійного фонду. Таку думку на прес-конференції висловив віце-прем'єр, міністр соціальної політики Сергій Тігіпко, передає кореспондент РБК-Україна.
Крім того він повідомив, що Мінсоцполітики ініціює введення поняття гарантованої заробітної плати.
"Ми вводимо поняття, якого до сьогоднішнього часу не було в Україні - гарантованої заробітної платні...Це 8 категорій, які починаються з мінімальної, яка затверджується у нас по законодавству, і після цього ми працюємо далі по збільшенню кваліфікації", - заявив С.Тігіпко.
Він відмітив, що поріг заробітної плати буде залежати від кваліфікації робітника. Крім норми гарантованої заробітної плати, законодавство про легалізацію заробітних плат, яке зараз розробляє Мінсоцполітики, передбачає зміну методології визначення поняття мінімальної заробітної плати і приведення її до міжнародних норм.
С.Тігіпко відмітив, що нове законодавство також передбачає збільшення штрафів як юридичних, так і фізичних осіб (директорів) за порушення трудових відносин
"Пропонується ввести за цю норму штраф 2 тис. неоподаткованих мінімумів за кожного неоформленого працівника, на сьогоднішній день це буде 34 тис. грн...Порушення встановлених термінів виплати заробітної плати та інших виплат працівникам, виплати їх не в повному обсязі - 150 неоподаткованих мінімумів", - зазначив С.Тігіпко.
За його словами, міністерству потрібен ще місяць для того, щоб допрацювати дане законодавство разом з профільними профспілками.