Проект Рината Ахметова "Сердце Азовстали" представил собственную модель системного сопровождения ветерана - от возобновления до трудоустройства.
Об этом пишет РБК-Украина со ссылкой на сообщение "Сердце Азовстали".
Читайте также: 2,2 млрд грн и квартиры воинам: как проект Ахметова помогает защитникам Мариуполя
В Киеве состоялась дискуссия "Гражданская карьера ветеранов: вызовы и перспективы", объединившая ветеранов, представителей государства, бизнеса и образовательных инициатив. Ее организовала школа DAN.IT совместно с проектом "Сердце Азовстали", который презентовал модель перехода ветеранов в гражданскую карьеру.
В ходе дискуссии психолог ОО "Сердце Азовстали" Наталья Шевченко подчеркнула: переход из военной среды в гражданскую - это не просто смена работы, а трансформация идентичности.
"Ветеран - это не просто запись в военном билете. Это человек со сложившейся военной идентичностью. Когда он возвращается в гражданскую жизнь, происходит разрушение этой идентичности. И этот переход должен быть мягким", - пояснила она.
Психолог помогает сформировать новую - гражданскую - идентичность, чтобы человек мог двигаться дальше, ставить новые цели и не чувствовать себя отделенным от общества, отметила Наталья Шевченко.
В "Сердце Азовстали" подчеркивают: путь ветерана должен быть комплексным. Организация выстроила модель поддержки, которая начинается с медицинского и психологического скрининга, при необходимости - реабилитации, и продолжается менторским сопровождением по принципу "равный - равному".
Ментор помогает определить сильные стороны ветерана, его soft и hard skills, выбрать направление обучения или переквалификации и сопровождать его до момента трудоустройства. Все это единственный процесс посттравматического роста.
Отдельное внимание во время мероприятия было уделено роли бизнеса. Участники подчеркнули: автоматический возврат ветеранов на предыдущие должности не всегда является эффективным решением. А компаниям важно создавать индивидуальные условия адаптации, учитывать опыт службы и работать с командами.
"Для нас, DAN.IT, как образовательного хаба, системно работающего и с действующими военными, и с ветеранами, было чрезвычайно важно создать мероприятие, которое объединяет работодателей, специалистов, сопровождающих ветеранов на пути возвращения к гражданской карьере, и представителей государства", - отметила СЕО DANIT Ксения Столбова.
Она объяснила, что именно выстраивание устойчивого взаимодействия между всеми этими сторонами является ключевым условием успешной реинтеграции наших защитников в гражданскую жизнь.
"Для DAN.IT это не разовая инициатива, а системная работа и долгосрочная ответственность, которую мы последовательно берем на себя как педагоги", - подчеркнула СЕО компании.
Отмечается, что событие стало еще одним шагом к формированию в Украине системной модели поддержки ветеранов, где уважение их опыта сочетается с реальными возможностями для профессиональной реализации.
Как сообщалось ранее, "Сердце Азовстали" совместно с Минобороны провели ретрит для семей военнопленных.
Напомним, что проект Рината Ахметова "Сердце Азовстали" совместно с платформой Healthy Mind внедряет цифровые инструменты для улучшения ментального здоровья защитников Мариуполя и их семей.