Підвищення мінімальної зарплати не призведе до виникнення заборгованості із заробітної плати, - Мінпраці.

Підвищення мінімальної заробітної плати не повинно призвести до виникнення або збільшення заборгованості із заробітної плати. Про це інформує прес-служба міністерства праці та соціальної політики України. Вона повідомляє, що наразі поновлено переговорний процес з укладення на новий термін Генеральної угоди між Кабміном, всеукраїнськими об'єднаннями організацій роботодавців і підприємців та всеукраїнськими профспілками і профоб'єднаннями. Керівником групи повноважних представників сторони власників призначено міністра праці та соціальної політики Михайла Папієва, заступниками керівника - Володимира Грищенка, першого заступника Голови Федерації роботодавців України та Сергія Рибака, заступника міністра фінансів. На засіданні спільної робочої комісії повноважних представників сторін власників та профспілок обговорювалась перспектива ведення колективних переговорів з укладення Генеральної угоди на 2006-2009 рр. Одним з найважливіших питань стало визначення розміру мінімальної заробітної плати на 2007 р. Сторона власників зазначила, що підвищення мінімальної заробітної плати не повинно призвести до виникнення або збільшення заборгованості із заробітної плати, спричинити додаткове вивільнення працівників та спровокувати зростання неповної зайнятості, призвести до закриття підприємств; не повинно виникнути порушень міжпосадових (міжкваліфікаційних) співвідношень в оплаті праці, зокрема, висококваліфікованим працівникам. Крім того, було наголошено, що при опрацюванні проекту держбюджету на 2007 р. будуть вишукуватись додаткові фінансові ресурси для спрямування їх на підвищення рівня оплати праці. Наступне засідання спільної робочої комісії заплановано провести 14 вересня 2006 р.