Конкуренция в Польше: заберут ли работу у украинцев мигранты из третьих стран
Польский рынок труда и в дальнейшем остается открытым для украинцев, несмотря на попытки привлечь работников из других стран. Конкуренция со стороны иностранных трудовых мигрантов пока не является угрозой, ведь бизнес в Польше до сих пор испытывает острый дефицит рабочих рук.
Об этом в интервью РБК-Украина рассказала вице-президент международной компании по трудоустройству Gremi Personal Галина Кириченко.
Дефицит рабочей силы сохраняется
По словам эксперта, наибольшую нехватку кадров Польша испытывает в сегменте неквалифицированного и полуквалифицированного труда. Именно здесь украинские работники остаются ключевой силой.
"Говорить о серьезной конкуренции для украинцев со стороны других трудовых мигрантов пока нет оснований. Польский рынок труда имеет структурный дефицит рабочей силы", - отмечает Кириченко.
Почему работники из Азии и Латинской Америки не вытесняют украинцев
В последние годы Польша пыталась привлекать больше работников из Колумбии, Филиппин и Индонезии. Впрочем, на практике это направление оказалось ограниченным.
Как объясняет Кириченко, условия получения рабочих виз для граждан этих стран существенно ужесточились, а средний срок ожидания приезда работника превышает 10-12 месяцев.
"Для большинства работодателей это слишком долго, особенно в отраслях с высокой текучестью кадров", - отмечает она.
Почему бизнес делает ставку на украинцев
Именно поэтому польские компании выбирают более быстрые и понятные механизмы найма - прежде всего граждан Украины, которые уже находятся в Польше или могут оперативно легализоваться.
По словам эксперта, иностранцы из третьих стран, которые уже работают в Польше, не создают массовой конкуренции, ведь их количество значительно меньше по сравнению с украинским присутствием на рынке труда.
Даже поляки - не всегда конкуренты
Кириченко также обращает внимание, что во многих секторах украинцы не конкурируют напрямую даже с местными работниками.
Речь идет, в частности, о HoReCa (работа в гостиницах, ресторанах, кафе), ритейле, складской логистике, перерабатывающей промышленности, где спрос на рабочую силу стабильно высокий, а заинтересованность поляков в неквалифицированных должностях - низкая.
"В результате именно украинцы и другие иностранные работники закрывают ключевые потребности бизнеса в этих секторах, получая конкурентные зарплаты", - подытожила эксперт.
Работа для украинцев в Польше
Как сообщалось ранее, сейчас в Польше официально работают около 740-780 тысяч украинцев. Это один из самых высоких показателей уровня занятости среди мигрантов в странах Европы.
Чаще всего украинцы трудоустраиваются на складах и в логистических центрах, где выполняют работы по упаковке и сортировке товаров. Второе место по популярности занимает аграрный сектор и переработка продуктов - около 11%.
Среди других распространенных направлений также остаются неквалифицированный труд в промышленности, технические вспомогательные работы, а также мясо- и рыбопереработка.
Минимальная зарплата в Польше составляет 4 806 злотых до налогообложения, это средний уровень в ЕС. При этом законодательством предусмотрено, что на размер зарплаты не влияет гражданство или национальность, поэтому украинцам платят столько же как полякам - ключевое значение имеет квалификация.