З початку року з ПАТ "Хмельницькгаз" звільнилося 237 висококваліфікованих спеціалістів, а за 2016 рік – 358 чоловік. Головною причиною є низький рівень заробітної плати у компанії, який майже на 40% нижчий, ніж в цілому по енергетичній галузі в Україні та на 42% менший середньої зарплати в енергетиці у Хмельницькій області, пише прес-служба "Хмельницькгазу".
Наразі середня зарплата фахів становить трошки більше 5 тис. грн. Сьогодні на підприємстві відкритими залишаються 140 вакансій. Серед них такі спеціальності, як слюсарі з експлуатації та ремонту підземних газопроводів, майстри служби підземних газопроводів та газорозподільних пунктів, слюсарі із ремонту газового обладнання та ін. В результаті, за 8 місяців 2017 року відтік кадрів у ПАТ "Хмельницькгаз" перевищив 12,5%.
"ПАТ "Хмельницькгаз" - стратегічне підприємство області, яке працює у цілодобовому режимі та забезпечує безперебійне та безаварійне транспортування газу споживачам. Тому рівень кваліфікації спеціалістів, досвід роботи на об’єктах підвищеної небезпеки та відповідальність кожного є надзвичайно високими, - зауважує головний інженер Сергій Смолінський. – Сьогодні, особливо перед початком опалювального періоду, ми вкрай стурбовані ситуацією, коли кваліфіковані, з багаторічним досвідом кадри йдуть від нас, а молоді спеціалісти не зголошуються та не мають бажання працювати на роботі із таким рівнем оплати праці".
Наразі єдиним джерелом фінансування витрат ПАТ "Хмельницькгаз", в тому числі і фонду оплати праці, є затверджений державним регулятором – НКРЕКП, тариф на розподіл газу.