Рада директорів "Норнікеля" планує 12 вересня обговорити основні напрямки стратегії розвитку

Рада директорів ВАТ "ГМК "Норільський нікель" проведе 12 вересня 2013 р. чергове засідання, на якому планується розглянути основні напрями стратегії компанії. Про це говориться у повідомленні "Норнікеля". На засіданні, крім того, передбачається обговорити звіти по операційній діяльності і про роботу комітетів ради директорів, а також фінансовий звіт.

Рада директорів ВАТ "ГМК "Норільський нікель" проведе 12 вересня 2013 р. чергове засідання, на якому планується розглянути основні напрями стратегії компанії. Про це говориться у повідомленні "Норнікеля". На засіданні, крім того, передбачається обговорити звіти по операційній діяльності і про роботу комітетів ради директорів, а також фінансовий звіт.

Стратегія виробничо-технічного розвитку ГМК "Норільський нікель" на період до 2025 р. передбачала інвестиції в обсязі понад 35 млрд дол. Основний обсяг інвестицій буде направлений на розвиток сировинної бази, збагачувальних і виробничих потужностей. За рахунок зростання обсягів виробництва на діючих родовищах і освоєння нових проектів в Росії до 2025 р. обсяг виробництва готової продукції по нікелю повинен вирости на 19%, мідь - на 49%, по металах платинової групи - на 42%.

Нагадаємо, в грудні 2012 р. найбільші акціонери "Норільського нікелю" - "Русал" і "Інтеррос" - уклали угоду, направлену на врегулювання багаторічного конфлікту. При цьому главою "Норнікеля" замість Володимира Стржалковського став співвласник "Інтерроса" Володимир Потанін. Гарантом досягнутих домовленостей виступила компанія Романа Абрамовича Millhouse. Угода також передбачає виплату рекордних дивідендів за підсумками 2012-2014 рр. на рівні половини EBITDA (за оцінками експертів, близько 9 млрд дол. за три роки). Після цього були сформовані нова рада директорів компанії і новий склад правління.

On Top
Продовжуючи переглядати www.rbc.ua, ви підтверджуєте, що ознайомилися з Правилами користування сайтом, і погоджуєтеся з Політикою конфіденційності
Пропустити Погоджуюся