Кабмін схвалив концепцію програми розвитку держслужби до 2016 р

Кабінет міністрів України схвалив концепцію державної цільової програми розвитку державної служби на період до 2016 р. Відповідне розпорядження уряд прийняв на засіданні 27 червня 2012 р., передає прес-служба Кабміна.

Згідно з розпорядженням, Національне агентство з питань державної служби визначено державним замовником програми. Це агентство разом з заінтересованими центральними органами виконавчої влади повинні розробити і подати у двомісячний строк Кабінету міністрів проект державної цільової програми розвитку державної служби до 2016 р.

Метою зазначеної програми є створення ефективної системи управління людськими ресурсами на державній службі. Пропонується два варіанти розв'язання цієї проблеми. Перший варіант передбачає розроблення і виконання заінтересованими державними органами, органами влади АР Крим, науковими установами та навчальними закладами, що здійснюють підготовку фахівців у галузі знань "Державне управління", окремих заходів з питань реформування державної служби. А другий варіант передбачає розроблення і прийняття програми із залученням до її виконання учасників процесу розвитку державної служби. Останній варіант є оптимальним і рекомендується до впровадження, зазначили в Кабміні.

"Виконання програми дасть змогу забезпечити реалізацію державної кадрової політики у сфері державної служби, запровадити сучасні технології управління людськими ресурсами. Крім того, буде забезпечено наукове супроводження реформи державної служби. Реалізація програми дозволить до кінця 2016 р. на 5% зменшити плинність кадрів на державній службі, а також підвищити конкурентоспроможність держслужби", - йдеться в повідомленні Кабміна.

Фінансування програми здійснюватиметься за рахунок коштів державного бюджету в рамках програм Нацдержслужби, інших джерел, не заборонених законодавством.