Сформовано склад експертної журі першого українського Рейтингу якості управління корпоративною репутацією
Сформовано склад журі першого в Україні професійного Рейтингу якості управління корпоративною репутацією. Нагадаємо, в Оргкомітет рейтингу увійшли головний редактор тижневика «Бізнес» Ігор Каневський, віце-президент Української PR-Ліги та партнер Агентства PR-Service " Олена Дерев'янко і керуючий партнер консалтингової компанії NOKs Fishes Наталія Кононенко. Учасникам оргкомітету належить оцінювати всі представлені в рейтингу номінації. У свою чергу члени експертного журі займуться оцінкою учасників у своїх категоріях. З цією метою для роботи в кожній з номінацій сформовані групи, в які входять провідні медіаексперти-куратори відповідних тематик, галузеві експерти та інвестиційні аналітики.
Крім того, за кожною номінацією закріплений профільний медіапартнер. Свою участь у рейтингу, зокрема, вже підтвердили ІА РБК Україна, АПК «Інформ», журнал «Енергобізнес» та ін.
Нагадуємо, що учасниками першого українського Рейтингу якості управління репутацією стануть компанії-лідери своїх галузей, найбільш часто і якісно згадуються у вітчизняних ЗМІ. Їх репутаційні успіхи будуть оцінюватися методом закритого голосування за п'ятьма критеріями - антихрупкость, інноваційність, репликативность, ресурсоефективність, прибутковість - у двох основних групах номінацій: галузеві (диверсифіковані бізнес-групи, FMCG, агросектор, ПЕК, важка промисловість і машинобудування, інтелектуальні послуги, фінанси, IT і телекомунікації, рітейл, HoReCa, будівництво і девелопмент, транспорт) і функціональні/порівняння компаній різних галузей («Репутаційна стабільність», «Пошукова активність», «Інноваційний підхід», «Іміджевий капітал КСВ», «Антикриза року»). Оголошення підсумків рейтингування та нагородження переможців відбудеться у рамках XIII Міжнародного PR-Фестивалю в Києві 2 квітня 2015 р. http://pr-festival.com.ua/ru/programm. Результати рейтингу будуть опубліковані в тижневику «Бізнес» в якості спеціального проекту «РЕПУТАЦИННЫЕ Активісти».
