RU

Працівникам "Міттал Стіл Кривий Ріг" виплачено винагороду за підсумками 2005 р., - ФДМУ.

Працівники ВАТ "Міттал Стіл Кривий Ріг" отримали всю суму винагороди за роботу у 2005 р. ("13-ту зарплату"). Як повідомив на прохання Фонда державного майна України (ФДМУ) голова адміністрації по кадрам і зв'язкам з громадськістю компанії Франк Панір, відповідно до наказу ВАТ від 7.12.2006 р. працівникам підприємства виплачено винагороду за підсумками роботи за 2005 р. у розмірі 100% середньомісячної заробітної плати за рік. Нагадаємо, що згідно з наказом ВАТ від 3.03.2006 р. працівникам була нарахована винагорода в розмірі всього 75 % середньомісячної тарифної ставки (середньомісячного посадового окладу), повідомляє прес-служба ФДМУ. Фонд державного майна України за результатами здійсненої у вересні 2006 р. перевірки виконання компанією "Міттал Стіл" інвестиційних зобов'язань за договором купівлі-продажу ВАТ "Криворіжсталь", наполягав саме на виплаті винагороди за підсумками роботи за 2005 р. у розмірі 100% середньомісячної заробітної плати за рік. На конференції трудового колективу ВАТ "Міттал Стіл Кривий Ріг", яка відбулася 28 грудня 2006 р., було прийнято рішення про підвищення з 1.01.2007 р. тарифних ставок та посадових окладів працівникам підприємства на 7%, що також було однією з вимог ФДМУ за результатами перевірки інвестиційних зобов'язань. Фонд сподівається, що відносини між ним та компанією "Міттал Стіл Німеччина Гмбх", яка у жовтні 2006 р. стала власником 93,02% акцій ВАТ "Криворіжсталь", базуються на принципах ефективної співпраці і взаєморозуміння, покликаних сприяти подальшому розвитку економіки держави.