Lufthansa досягла угоди з Ver.di union про підвищення зарплати співробітникам служб компанії.

Німецький авіаперевізник Deutsche Lufthansa AG досяг угоди із страйкуючою профспілкою Ver.di union, до якої входять близько 52 тис. співробітників компанії, про підвищення зарплати працівникам Lufthansa. Як повідомляється в прес-релізі компанії, згідно з досягнутою угодою, зарплата 34 тис. співробітників наземних служб компанії з 1 липня 2008 р. збільшена на 5,1%, а з 1 липня 2009 р. - ще на 2,3%. Крім того, співробітники отримають одноразові виплати в розмірі до 2,4% від річної зарплати. Наголошується, що угода про виплати співробітникам наземних служб діятиме в перебігу 21 місяця і закінчиться 28 лютого 2010 р. Повідомляється, що схожа пропозиція діє і для пілотів. При цьому конкретні дані з підвищення зарплати пілотам в прес-релізі не наводяться. Нагадаємо, безстроковий страйк співробітників німецької авіакомпанії Lufthansa почався 28 липня ц.р. Він спричинила за собою скасування більше десятка рейсів і може стати причиною подальших змін у розкладі польотів. Страйкуючі вимагали щорічного підвищення заробітної плати на 9,8%, тоді як керівництво авіаліній запропонувало раз на 21 місяць піднімати плату на 7,7%, включаючи одноразову виплату бонусу. Слід зазначити, що за останні 13 років це перший страйк профспілки Ver.di union. Авіакомпанія Lufthansa є найбільшою авіакомпанією Німеччини, входить до глобального бізнес-союзу Star Alliance (крім Lufthansa до нього входять SWISS, Austrian Airlines, bmi, Singapore Airlines, Thai Airways та інші). Чистий прибуток компанії в II кварталі 2008 р. скоротився на 21% - до 345 млн євро проти 438 млн євро за аналогічний період роком раніше. При цьому операційний прибуток компанії виріс на 15% - до 517 млн євро, тоді як роком раніше цей показник складав 450 млн євро.